计划生育宣传员管理制度.docxVIP

某某镇计划生育宣传员管理制度 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于于进一步加强人 口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的文件精神， 切实加强我镇村级计划生育宣传员队伍建设，规范宣传员队 伍的选拔、聘用和管理，发挥宣传员直接联系群众的桥梁和 纽带作用，提高宣传员队伍的整体素质和工作水平，为我镇 的各项事业发展营造良好的人口环境。根据市、区人口计生 委对人口计生工作的有关要求，制定本制度。 第一条本制度适用于我镇村级计划生育宣传员的选 拔、聘用、教育和管理。 第二条某某镇计划生育办公室负责宣传员的教育培训 和档案管理，村委会负责宣传员的工作管理，村计生专干负 责组织指导宣传员开展工作。 第三条 村委会负责宣传员的选聘、日常管理和工作业 绩的评定工作，每年度根据宣传员的工作业绩确定宣传员的 解聘和留用。 第四条 在选聘中，按照村民每 50户配备1名宣传员 的比例进行配置，且女性宣传员要达到 50加上。 第五条宣传员的任职资格 1、 拥护党的路线、方针和政策，政治上、思想上、行 动上与党中央保持一致，热爱计划生育工作。 2、 作风正派，模范地贯彻执行人口和计划生育的法律、 法规，必须是计生家庭。 3、 在群众中有较高威信，善于做群众工作，有一定的 组织协调能力、语言表达能力和解决问题的能力。 4、 年龄应在50周岁以下，有计划生育工作经历或具有 医学中专以上学历的可适当放宽。 5、 了解避孕节育、生殖健康、优生优育的一般知识。 第六条宣传员的工作职责 1、 严格执行人口和计划生育法律、法规和规章制度， 自觉接受上级人口计生部门的业务指导，服从村委会的领 导，教育和督促村民实行计划生育，协助计生专干完成村人 口和计划生育各项工作。 2、 学习掌握现行的生育政策，掌握生殖健康知识，积 极参加上级人口计生部门组织的教育培训。 3、 对本村违反计划生育政策的行为应当制止和纠正， 制止和纠正无效时应及时向村委会报告，也可直接向镇计生 办报告。 4、 坚持每月参加村级计划生育例会工作，及时上报所 管辖范围的育龄群众婚育动态状况。做到“四清” ：一是 怀孕生育情况清，二是避孕节育情况清，三是生殖健康情况 清，四是流动人口情况清。 5、 为育龄群众提供优质服务， 定期走访育龄群众， 及时收集育龄群众的意见和建议，维护育龄群众的合法权 益。 6、 完成上级计生部门交办的其他事项。 第七条宣传员的工资报酬 1、 结合本村经济状况确定宣传员工资报酬，由村委会 自行拟定。 2、 上级计生部门给予宣传员的工作补助，村委会必须 按标准按时发放，做到专款专用。 第八条宣传员的考核与奖惩 1、 村委会应当加强对宣传员的管理，经常督促、检查、 指导他们的工作。 2、 村计生专干结合村实际情况，制定宣传员考核办法。 且每年度对宣传员的工作进行考核，确定考核档次，作为评 优依据，对优秀者给予奖励。 3、 宣传员具有下例情形之一的，必须予以解聘：一是 本人及其亲属违反计划生育政策，计划外生育的；二是宣传 员在自己管辖范围内出现计划外怀孕 3个月以内，未报告村 计生专干，造成计划外生育的；三是不按时为已婚育龄妇女 做孕尿检，且有弄虚作假行为的。 4、 被解聘的宣传员在本年度不享受上级主管部门下拨 的工作补助。 第八条 本制度由某某镇计划生育办公室负责解释。 第九条 本制度自2011年3月1日起实行。 某某镇计划生育生办公室 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协 议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，