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网络部人员招聘要求与岗位职责
一、 网销主管
岗位职责:
1、 三年以上网络营销工作经验
2、 精通各种网络营销推广技巧和方法,熟悉网络营销手段和策略
3、 擅长数据分析,分析各类推广的效果并及时调整推广策略
4、 熟悉 HTML CSS JS、PHP等
5、 思路清晰,有较强的文案策划、撰写能力,够独立策划并撰写活动全案;
6、 具备团队管理经验,有成功案例者优先
任职要求:
1、 建立、管理网络营销团队,分配团队工作,对工作效果进行考核;
2、 负责网络营销团队的日常管理工作
3、 掌握市场动态,策划并制定有效的网络营销策略;
4、 优化整合现有网络营销渠道,开拓新的营销渠道
5、 组织参与团队内部培训,提升团队整体水平
6、 分析竞争对手营销手段,寻求可借鉴方式加以创新
二、 SEO
岗位职责:
1、 分析网站,制定合理 SEoa化方案
2、 不断挖掘关键词,获取精准长尾流量
3、 执行SEO方案,提升关键词排名
4、 负责网站流量数据监控和数据统计,对网站进行持续分析和改进
5、 完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、 一年以上网站优化工作经验
2、 精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则,精通站内外优化
3、熟悉基本的HTML JS、CSS代码
4、 了解网站建设的其他策略和推广战略,并熟悉博客、微营销、 SNS等推广方式
5、 有成功案例者优先
6、 有一定互联网推广资源,熟悉 BBS WE应占长等相关渠道者优先
三、 SEM味引擎营销就是基于搜索引擎平台的网络营销, 利用人们对搜索引擎的依赖和使用
习惯,在人们检索信息的时候尽可能将营销信息传递给目标客户。 )
岗位职责:
1、 负责竞价账户日常操作
2、 执行SEM推广计划,负责 SEMB据监控、投放产出分析以及效率的优化
3、 定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,保证 SEMU广正常有效推进
4、 监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,提出调整方案,不断优化账户提高 ROI
任职要求:
1、 1年以上SEM实操经验
2、 精通目前主要搜索引擎 SEM勺原理和优化策略
3、 熟练使用百度、360等搜索引擎推广后台
4、 数据分析能力强,能够进行 SEM殳放分析并制作统计报告,为调整投放方案提出建设性
意见
5、 具备较强的沟通能力、文字表达能力
四、 网站美工
岗位职责:
1、 负责网站页面及广告的设计与制作
2、 设计各种宣传图片
3、 优化网页布局及样式,提升转化率
4、 完成主管交代的其他任务
任职要求:
1、 1年以上网站美工工作经验,可以独立设计网站
2、 熟练使用 Photoshop\Dreamweaver\Flash 等设计软件
3、 精通HTML CSS弋码,熟练使用 DIV+CSS布局;熟悉html5+css3优先
五、网站开发程序员 岗位职责:
1、 负责公司网站建设
2、 配合SEO人员进行网站代码优化,结构优化
3、 根据网站策划提供的需求,进行需求分析,开发新的功能模块
4、 协助公司各部门,满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求
任职要求:
1、 一年以上网站开发经验,可独立开发网站
2、 熟练掌握 PHP+MYSQL
3、 具备织梦CMS帝国CM谱主流CM毗序的二次开发经验优先
4、 有SEO相关工作经验者,优先考虑
六、 外推专员
岗位职责:
1、 负责网络渠道的开发和活动业务的拓展
2、 负责网站外链建设
3、 通过有效手段在各大门户网站、主流论坛、博客、微博等上进行网络推广工作
任职要求:
1、 熟练掌握常规的网络营销方法和各种推广技能,有较强的资源整合能力
2、 熟悉计算机操作,利用各种博客、论坛、分类平台和工具进行推广
3、 善于评估、分析网站数据,不断开拓网站的外部链接等资源
4、 会基本的PS操作,掌握基础 html、css代码
七、 网站编辑
岗位职责:
1、 负责网站的日常更新与维护
2、 负责公司各种新闻稿、软文和广告文案的撰写和发布
3、 收集市场信息及行业动态收集并及时反馈给公司,建立和维护市场资料库
4、 配合美工、SEO技术等制作各种专题推广页面
任职要求:
1、有较强的文字功底,语言组织能力和创新力
2、 熟练PS DW等常用工具软件,熟悉 HTML弋码等
3、 掌握计算机和网络营销知识,了解网络传播规律
4、 具备网络推广经验或者文案策划经验优先
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