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实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 合同范本大全 最新雇用合同范本精华版 最新雇用合同范本精华版 Latest model employment contract Latest model employment contract ( 合同范本大全 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-043110 第 第 PAGE 2 页 第 第 PAGE 1 页 最新雇用合同范本精华版 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 　　最新雇用合同范本【一】　　甲方(聘用方)：_____　　乙方(受聘方)：_____　　甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条 合同期限　　1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条 试用期限　　试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。　　第三条 工作岗位　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。　　第四条 工作条件和劳动保护　　1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　第五条 工作报酬　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。　　3.乙方享受规定的福利待遇。　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。　　第六条 工作纪律、奖励和惩处　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。　　第七条 病假和事假　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____年或_____学年)内，累计病假不满_____天，工资按照_____%发给;超过_____天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____年或_____学年)内，事假累计不得超过_____天，连续事假不得超过_____天：超过_____天，将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。　　第八条 聘用合同的变更、终止和解除　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合