企业与劳动者核心考点与习题.ppt

企业与劳动者的核心考点和习题;企业 与劳 动者 ;一、生产的微观主体——企业 1.现代企业的组织形式;2.公司的经营与发展 (1)直接目的：____。 (2)公司经营成功的因素： ①制定正确的________，抓住机遇，加快发展。 ②提高________能力，依靠技术进步、科学管理等手段,形成自 己的竞争优势。 ③要诚信经营,树立__________和企业形象。;3.企业的兼并与破产;二、劳动者 1.劳动光荣 劳动是________________的源泉。光荣属于劳动者。 2.就业 (1)就业的意义： ①就业是_________。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产 出社会所需要的____________________。 ②劳动者通过就业取得报酬，有利于其实现自身的_________， 丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。;(2)我国的就业形势： ①我国的人口总量和______总量都比较大； ②__________与社会经济发展的需要不完全适应； ③___________不完善，_________不畅通。 (3)解决就业问题的途径： 必须把扩大就业放在____________的突出位置。 ①党和政府：实施____的就业政策，加强引导，完善________ 机制，扩大就业规模，改善就业结构。 ②劳动者个人：要树立正确的就业观，树立________观、____ ____观、_________观和多种方式就业观。 ;3.维护劳动者权益 (1)必要性： ①实现和维护劳动者权益，是_____________的本质要求。 ②劳动者的权利是保障_________________的前提，是充分调动 和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 (2)八项权利： __________________的权利；取得劳动报酬的权利；________ 的权利；获得________________的权利；接受职业技能培训的 权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利。;(3)如何维护劳动者的权利： ①基础：自觉地履行_____________。 ②依据：实行_________制度，依法签订_________。 ③途径：____、____、________、_________、__________等。;【生活链接】 1.珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。“格力”品牌空调是中国空调业唯一的“世界名牌”产品。在2012龙年寒冷的春节里，格力凭借其独有的1赫兹变频空调核心技术，一如既往地在市场占有率上再创新高，续写了它的行业传奇。;(1)格力集团属于什么类型的公司？它有什么优点？ 提示：①格力集团属于股份有限公司。②公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 (2)材料体现出格力集团经营成功的关键是( 　 ) A.制定正确的经营战略 B.提高自主创新能力;2.2011年兼并重组仍是主旋律，至2011年底，我国央企数量已减少40%。 辨析：企业兼并、联合的目的就是要提高规模经济效益，并且规模越大，效益越高。 提示：这一说法片面。提高规模经济效益是对的，但是并非规模越大，效益越高。;3.判断正误 (1)企业经营的目的，一是经济效益，二是社会效益。( ) (2)股东是公司的出资者，股东必然是自然人。( ) (3)劳动是人类文明进步发展的源泉。( ) (4)劳动者的权利和义务是统一的，不可放弃的。( );4.连线：认识就业观的特点 ;5.《广东省高温天气劳动保护办法》经2011年12月1日广东省人民政府第十一届八十二次常务会议通过，自2012年3月1日起施行。 (1)这一做法维护了劳动者的什么权利？ 提示：获得劳动安全卫生保护的权利。 (2)应如何维护劳动者的权利？ 提示：①国家：颁布实施法律法规。 ②企业：遵守职业道德，依法经营。 ③劳动者：增强权利意识和法律意识。 ;公司成功经营的因素;1.公司经营成功的因素 (1)公司要制定正确的经营战略。只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。 (2)公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 (3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。公司是否诚信经营，关系到企业的成败；企业的信誉和形象是企业的一种无形资产。;(4)公司经营要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。 (5)公司经营成功的其他因素： ①建立健全的现代企业制度。②建立起对经营者的有效监督制约机制。③筹集发展资金。④进行“强强联合”与企业兼并。⑤优化组织结构，实现生产的集中和优化。⑥提高决策者和劳动者的素质。;【师生互动】提高自主创新能