解除劳动合同证明书模板5篇2020新版-(优质文档).docxVIP

合同编号: 解除劳动合同证明书模板5篇2020新版 甲方： 乙方: 20 年 月 日 员工离职前都要先与所在单位解除劳动合同关系，才算是正式离职，以下是华律网小编为大 家精心准备的：5篇解除劳动合同证明书模板。欢迎阅读和参考！ 解除劳动合同证明书模板一 兹有本单位职工 性别，年龄，住址 劳动合同期限为 年 日至 年 日（或无固定期限、 以完成一定的工作为期限）因 根据 《劳动法》第 条第 第■项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） ￥日 解除劳动合同证明书模板二 兹有本单位职工 性别 年龄 住址■ 劳动合同期限为 年 日至 年 日（或无固定期限、以完成一 定的工作为期限）。因, 根据《劳动法》第 条,第 款,第 规定，本单位解除与该职工 的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） ￥日 解除劳动合同证明书模板三 本单位与 生/女士 （身份证号码或者其他有效身份证件号码： 签订的 限劳动合同，由于 因于 年 日解除，其档案及社会保险关系移转至 ■该职工在本单位 的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 年 日起至 年 日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或 工作岗位为： o 3.该职工在本单位的工作年限共计为： 单位盖章: ￥日 解除劳动合同证明书模板四 劳动合同期限为 年 日至 年 日（或无固定期限、以完成一 定的工作为期限）。因, 根据《劳动法》第 条,第 款,第 规定，本单位解除与该职工 的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） ￥日 解除劳动合同证明书模板五 兹有本单位职工 性别 年龄 住址 2身份证号 劳 动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现因为 因根据《劳动法》规 定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。 （公司用章） ￥日 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。 四、 约定违约条款。 五、 约定争议管辖权条款。 六、 明确合同签订地。 七、 约定担保条款（视具体情况而定）。