记录资料管理制度.docxVIP

记录资料管理制度 总则 1本制度规定了对设备运行进行记录的要求、各种记录本或表纸 的管理及考核等。 2为了建立规范运行技术记录管理，规范各种技术记录的标准化， 特指定本制度。 3本制度适用于本厂运行、检修各级岗位和与生产有关的各管理 部门。 4运行技术记录资料是我厂安全生产、经营管理、统计考核的重 要原始记录资料，因此必须按规定做好运行技术资料的填写、管理、 保存工作。 记录资料的分类 1我厂记录资料分为以下几类： 1. 1生产日报类； 1. 2值班记录类； 1. 3技术资料登记类； 1. 4白动记录类。 2生产日报类是指用预先制订好的记录本、表纸，定时抄录运行 设备的状态参数和运行工况参数的数据记录。 一般按设备的台次或运 行的班次建立。如：全厂生产日报表、电气运行日报、锅炉运行日报、 精品文档 汽轮机运行日报等。 3值班记录类是指以文字叙述的形式记录的各岗位值班日志或记 事本，设于各级岗位上。如：值长值班记录、运行班长值班记录、司 机值班记录等。 4技术资料登记类是指为了实施生产技术管理，生产技术信息交 流而设立的各种文字、数据记录本，具有长期性，以专业分析为基础 建立。如：专业技术交代本、设备及系统变更交代本、设备缺陷记录 本、工作票登记本、设备台帐等。 5白动记录类，是指为适应安全生产、经济运行、事故分析和责 任考核的需要而装设的各种白动划线、白动打印、白动记数、白动录 音和白动拍照等装置。如：故障录波器及其软盘、调度录音电话及其 磁盘、电度表白动记录等。 各种记录资料的使用标准 1日报类记录由运行人员定时抄录表计数据或登记实验数据来完 成，每张表纸在使用时首先应注明设备序号名称项目及时间， 交接班 时检查无误后签名方可交班。 2值班记录类由各岗位人员根据工作情况随时记录工作事项，每 班一页，交班时逐级审查签字。 3技术资料登记类，格式多样，凡需记录的内容必须按各种具体 的格式填写，注意其名称和用途，不得随意乱用。 4白动记录类，按要求加强维护，需要定期抄录的数据必须按时 精品文档 抄录，对各种技术信息、信号的载体（胶卷、软盘、纸张）应按要求 保管并作好标记。 5抄表、作记录等应使用统一的签字笔，字迹为黑色，笔画清晰、 字迹工整，禁止使用其他颜色的笔填写各种记录资料。 6填写各种记录资料时要认真仔细、一丝不苟，不得随意勾画或 涂改，更不得随意撕扯，确已有严重错误的应盖“作废”印章。 7填写各种记录资料要求使用仿宋化字体，正确使用各种文字、 符号和简化字。 8有关班组应认真保护各种记录资料，填写完后应放在指定的地 方，保持记录资料的干净整洁、封面完好。 各种记录资料管理的责任与考核 1有下列情况的属运行岗位人员或设备专责人责任： 1. 1不按时抄表或抄录假表。 1. 2非表计故障而故意中断或改变白动记录的技术状态。 1. 3随意撕扯、销毁记录资料或乱用记录资料本。 1. 4在记录资料上乱写乱圆。 1. 5不做记录、涂改记录、作假记录或应登录（投用）的白动记 录装置未登录（投用）。 1. 6损坏或丢失各种记录资料记录的载体。如：记录本、磁盘、 软盘等。 1. 7技术记录使用不当，如：当坐垫、堆放食物等。 精品文档 4. 1. 8记录内容不真实、用词不当、掩盖事实。 4. 1. 9不按规定的标准书写，胡乱使用颜色，字迹潦草等。 4. 1. 10交接班时应签名的事项未签名。 4. 2属以下情况的，属于管理不善，管理人员应负责： 4. 2. 1记录资料不健全或丢失，不按时收存和更换。 4. 2. 2各种记录资料无固定的放置地点，摆放凌乱。 4. 2. 3表纸无夹子、无衬板，记录本没有装订外皮等。 4. 2. 4值班记录主管领导未审阅签字。 4. 2. 5记录资料大面积污染或撕扯而未追查责任。 4. 2. 6白动记录装置失校、误差超标而长时无人修复。 4. 3对于不符合要求的记录，人人有权进行监督，各主管领导必须 严格考核。 4. 4对不认真执行本制度的班组或个人，值长、分场主任可以采用 扣奖和罚款进行处理，视情节严重程度，每次可以执行10---50元的 处罚，并记入班组或个人的月度考核。 4. 5对严重违反本制度的事件，下级管理人员知情而不作出处理的， 上级部门可以进行加倍处罚，并追究下级管理人员的连带责任。 苗木供应合 同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装