盈江县人民医院2016年部门.doc

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PAGE PAGE 4 盈江县人民医院2016年部门 预算编制说明 一、基本情况 (一)单位主要职能 根据盈江县人民医院主要职责内设机构和人员编制“三定方案“,单位主要职能是: (1)贯彻执行党中央、国务院及省、州、县有关医疗卫生服务方面的路线、方针、政策和国家的法律法规。 (2)承担县域内居民的常见病、多发病诊疗,急危重症抢救和疑难病症转诊任务,负责基层医疗卫生机构人员培训指导,推广适宜技术、开展传染病防控等公共卫生服务、自然灾害和突发事件紧急医疗救援等工作。 (3)开展二级诊疗专科服务,接受下级医疗卫生机构的转诊,指导乡(镇)卫生院做好医疗、康复、预防保健等业务技术工作。 (4)贯彻执行传染病预防诊治和管理工作,开展健康教育,进行防病指导。 (5)承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修和培训,以及医学院校临床教学、实习任务。 (6)协同计划生育部门开展一定范围的计划生育工作。 (7) 负责全县人民日常健康体检及上级指定的每年大中专学生体检及每年冬春两季征兵体检工作。 (8) 承办县卫生和计划生育局和上级业务部门交办的其他事项。 (二)机构设置 盈江县人民医院作为国家卫计委确定的全面提升县级医院综合能力第一阶段500家之一,按照卫计委《关于印发全面提升县级医院综合能力工作方案的通知》(国卫医发〔2014〕48号 )的要求,为切实履行好上述职责,需设立以下功能科室: (1)职能科室 院办公室、人事科、医务科(兼质控科、科教科)、院感科、党总支办公室、护理部、财务科(含门诊挂号处、收费室)、总务科、设备科(兼信息科)、院工会、服务随访办公室共11个。 (2)临床科室 普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、胸外科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、内分泌科、儿科、小儿外科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、传染科、精神科、急诊科、康复科、重症医学科、中医科、肛肠科、皮肤科、口腔科、老年病科及门诊共28个。 (3)医技科室 检验科(兼输血科、病理科)、放射科、超声科、消化内镜室、麻醉科(兼手术室)、药剂科共6个。 (4)医疗辅助科室 消毒供应科、营养食堂、病案室、120急救站、临床营养科共5个。 (三)人员构成 盈江县人民医院人员编制共计 269 名,其中行政(含参公管理)编制 3 名,事业编制 245 名,工勤编制 21 名。 2015年末参加工资统发 373 人,包括在职 245 人,离休 1 人,退休 127 人。定额补助 0 人,其中遗属 1 人,其他 0 人, (四)车辆构成 盈江县人民医院车辆编制共计 11 辆,年末实有车辆计 11 辆,其中公务用车 2 辆,特殊业务用车 9 辆。 二、2016年主要工作任务 (一)规范医疗行为,提高医疗质量 进一步完善我院常见病医疗规范,加强对医疗过程中影响医疗质量的关键环节的控制与实时监控。重点控制三级医师查房、三级医师手术范围、院内会诊和交接班工作及危重病人抢救等内容。 (二)继续加强医院行风建设 认真贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”要求,狠抓以职业道德建设为主要内容的精神文明建设,在全院牢固树立“以病人为中心”的服务理念。 (三)继续加强合理用药管理 按照既定的规章制度和管理办法,继续加强抗菌药物临床应用及静脉输液管理,巩固合理用药专项整治成果,确保药占比维持在25%左右。 (四)继续推进县乡医疗一体化 充分发挥区域PACS会诊系统的作用,通过检查与输送病人等方式加强与基层卫生院的协作,解决当地的技术难题,接收当地送来的疑难急重病人,促进我院业务的提高和发展。达到共同发展,有效利用区域卫生资源,提高工作效率和两个效益的目的。 (五)积极争取上级政策支持,为医院未来发展奠定基础 一是向卫生行政主管部门争取病床编制,使编制病床由现在的400张增加到600张;二是向县委、县人民政府争取划转建设用地,为建设新的业务用房及附属设施创造必备条件。通过上述两项政策支持,推动医院专业分科,促进医院医疗技术水平上台阶,进一步增强服务能力,满足人民群众日益增长的就医需求。 (六)加大人才引进力度 医院现有编制内医生132人,为满足人民群众的就医需求和医院发展需要,计划在空编24人的情况下,择优招聘紧缺人才20人,考试招录4人,带编引进10人,为实现医生与实际开放床位数之比达0.5:1打好基础。 (七)加快专业分科,促进能力提升 按照国家卫计委《全面提升县级医院综合能力工作方案》的要求,加强专科建设,提升医院医疗技术水平。通过整合现有人员、房屋、设备等资源,适时进行专业分科。 (八)继续深化公立医院综合改革 全面深化医院管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革,逐步建立起维护公益性、调

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