个人简历参考:行政总监个人简历参考范文供参考使用.docxVIP

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个人简历参考:行政总监个人简历参考范文供参考使用 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 姓  名:XX 国  籍: 中国   目前住地: 深圳 民  族: 汉族   户 籍 地: 浙江 身高体重: 167 cm 65 kg   婚姻状况: 已婚 年  龄:   求职意向及工作经历   人才类型: 普通求职   应聘职位: 行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总   工作年限: 15 职  称: 高级   求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期   月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广东省 浙江 江苏   工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文兴实业有限公司   公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备   担任职务: 行政总监   工作描述: 涉及制造业、房地产与建筑及物业   1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;   3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;   4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;   5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;   6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;   8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。   离职原因:   公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集团   公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备   担任职务: 行政副总   工作描述:   1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;   2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;   3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;   5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;   7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理   9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;   10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持 管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。   离职原因:   公司名称: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06旷野实业有限公司   公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备   担任职务: 行政副总   工作描述:   1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;   2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;   3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;   4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;   7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;   8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;   9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;   10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;   离职原因:   公司名称: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06丰德兴业厂   公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备   担任职务: 管理课长   工作描述:   1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。   2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。   3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;   4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。   5.法律事务与政府各部门事务处理;   6.负责公司企业文化建设。   离职原因:   教育背景   毕业院校: 湖南师范   学历: 本科 毕业日期: 1995-07-20   所学专业: 汉语言文学 第二专业: 行政管理   培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

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