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编号: _____________
高校毕业生就业实习见习基地合同
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
第 1 页 共 11 页
甲方: _
乙方: _
甲乙双方经平等协商,就共建“高校毕业生就业实习见习基地”事宜签订本协议,以资双方共
同遵守。
一、合作目的
第一条 为了帮助需要招聘高校毕业生的企业通过实习见习活动,全方位了解应聘毕业生是否胜
任该岗位,为企业降低招聘风险,提高人才使用率。
二、合作期限
第二条 本合同期限为 年,自 年 月起至 年 月止。合
同期满是否续签由双方协商确定。
三、双方权利与义务
第三条 双方权利
(1)双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务项目策划开发、监督执行和宣传推广的权
利。
(2 )双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务对象资格审查和管理的权利。
(3 )乙方有权优先免费参加甲方组织的以促进就业为目的的公益性招聘活动。
第四条 甲方义务
(1)在合同期限内负责充分了解乙方实习见习岗位的要求,联络相关 1
高校,组织符合实习见习岗位要求的毕业生面试。
(2 )免费提供面试场地,并指定专人负责组织协调等工作。
(3 )联合高校对实习见习学生进行管理,加强实习见习学生政治思想教育和安全教育,督促实
习见习学生保守乙方商业秘密、技术秘密和遵守乙方有关规章制度。
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(4 )及时邀请乙方优先免费参加甲方组织的以促进就业为目的的公益性招聘活动。
(5 )每月定期向乙方发布月度公益性活动计划,以便乙方提前安排。
第五条 乙方义务
(1)提供明确的针对高校毕业生的实习见习岗位,允许通过面试考核的毕业生进入企业开展实
习见习活动。实习见习期结束后,表现优秀的毕业生经双方同意可进入企业工作;双方按《劳
动合同法》要求办理入职手续、签订劳动合同,乙方有义务将录用信息反馈给甲方;企业要为
不录用的毕业生出具实习见习鉴定。
(2 )安排的实习见习岗位不得超越学生的年龄体力、承受能力,不得安排高危岗位,不得以短
期劳务用工为主要目的,工作内容要贴合招聘岗位的实际工作内容。如实习见习岗位违反此条
款,毕业生有权拒绝。
四、争议解决
第六条 因履行本合同或与本合同有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。
第七条 如果协商未成,双方同意向本合同签订地人民法院起诉。
五、不可抗力
第八条 任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力
事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形 2
式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟
延履行的证明。
第九条 本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,包括但不限于
自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制、
国家政策的突然变动和罢工等。
六、保密协定
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第十条 任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信
息均负有保密义务,不得向任何其他第三方透露或泄露,但中国现行法律、法规另有规定或经
另一方书面同意的除外。
七、权利保留
第十一条 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权
利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利,或放弃追究对
方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。
八、合同的解释、法律适用、生效条件及其他
第十二条
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