2016安全文化建设方案.pdf

安全文化建设方案淄博胜赢化工有限公司 安全文化建设方案 根据本公司安全文化建设方案的总体要求 , 确保安全发展、和谐发展、科学发 展 , 进一步提升本公司安全生产管理水平 , 提高各级人员的安全修养和安全意识 , 改 进其安全行为 , 确保企业的安全基础进一步牢固 , 形成稳定、良性、长治久安的安全 生产和安全管理局面 , 形成适应于本公司的安全文化属性 , 特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题 , 安全文化是企业文化的重要分支和组成 , 是体现 人的生命和健康不受威胁的安全价值观 , 核心是以人为本 , 主体是企业员工 , 关键是 安全职责的落实 , 重点是各类安全文化活动的开展 , 目的是提高全员的安全意识、安 全技能 , 让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣 传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与安全文化管理理念的有机结合 , 坚 持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围 , 形成适应于本企业的安全文化 属性 , 不断提高企业职工的安全修养和安全意识 , 改进其安全行为 , 弥补安全管理手 段的不足 , 促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全文化体系的完 善和提高 , 从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态 , 转变成主动自觉地按 安全要求采取行动 , 实现由“他律”到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为 荣 , 以违章违纪为耻”的安全文化环境 , 确保企业的安全基础进一步牢固 二、指导思想 以科学发展观为统领 , 坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方 针 , 紧紧围绕本公司安全生产各项目标任务和安全文化体系建设 , 唱响安全发展主旋 律 , 营造我公司有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围 , 建设个性鲜明的安全文 化 , 实现我公司的自主安全管理 , 强化全员安全意识 , 提高全员安全素质 , 推动安全生 产主体责任的落实 , 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑 , 确保企业的长治久 安。 三、总体思路 通过安全文化建设 , 形成富有我公司特点的安全文化理念 , 通过广泛开展安全 文化进车间、进班组、进岗位等各部门 , 创新安全文化建设模式 , 树立安全文化建设 典型 , 使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高 , 推动本质 安全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创建。通过学习 和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理论 , 结合我公司安全管理实际 , 经过提炼总 结 , 逐步形成安全文化的价值体系 , 做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明 , 逐步形成 上下同欲、知行合一的安全文化 , 推动我厂公司健康、和谐发展。 四、主要原则 ( 一) 坚持与上级要求相一致的原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、及上级部门有关安全生产和安全文化 建设的方针政策和安排部署 , 结合我公司的实际情况 , 建设具有我公司特点的安全文 化。 ( 二) 坚持与发展战略相结合的原则。 安全文化建设要与本公司“更大、更快、更强”的发展要求相适