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遗产分割时是否应当保留胎儿的继承份额 按〈〈继承法》第二十八条规定，遗产分割时，应当 保留胎儿的继承份额。如果胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法 定继承办理。 本文由屋檐人家-文章资源站 收集整理 版权归原作 者和原出处所有 尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们： 大家好！ 今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转 折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理， 我 的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家 ！ 感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我 的培养，给了我这个机会。在知道白己成为公司技术部经理之时，我 感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任， 更是赋予了我巨 大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴， 我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队， 发扬我们 追求无止境的精神，建立严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解, 积极主动，乐观向上的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。 在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺: 我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争， 质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。尊重是我们 以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全 上品的帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源 泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。 担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极 努力工作，认真履行总经理的职责，认真学习餐饮专业知识让管理走 上规范化的轨道，建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团 队，做好产品研发，丰富产品。把我们白然、健康、快乐的全上品更 大的服务于大众。 我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去， 在以往业绩基础上提供十 个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节 的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这 些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩 就会上去。 如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任 就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位 让贤，我说到做到！ 在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝 你们家人健康、快乐、万事如意。 谢谢大家。 按：提起和硕县公安局包尔图派出所所长张国副， 没有人不伸大拇指的，包尔图牧场的职工群众感触最深。 包尔图牧场 是和硕县唯一的一个国营农牧企业，辖区行政面积 1361平方公里， 常住人口 3284人，居住着汉、蒙、维、回等 8个民族，由于体制等 多种原因企业长期资不抵债，存在的问题多、困难多、债务多，于是 上访户、贫困户白然就多了，然而，张国副以他扎实的工作作风，想 群众之所想、急群众之所急，全心全意为人民服务，受到群众的一致 好评。 长期以来，张国副把如何为群众办实事，让群众满意作为工作的出 发点。让群众满意就是努力提高服务质量和服务水平， 张国副认为过 去派出所在便民、利民上虽然做了一些工作，采取了一些行之有效的 措施，但是他感觉服务中还存在一些问题， 必须把工作做细，做扎实。 因此，他首先从提高服务水平和办事效率入手进一步密切联系群众， 深入了解群众疾苦。同时要求派出所工作人员无论是下管区还是干别 的事，只要顺路，对群众都要做到“捎一段，送一程”。由于派出所 人员少，如果按正常分工，民警根本无法正常运转，所以必须实行一 警多能一勤多用，要求在工作中，无论是外勤民警还是内勤，无论是 所长还是一般干警，无论遇到群众需要解决的何种问题， 都要及时的 加以解决，如群众需办理户口，外勤民警就将有关手续带上，办好后 送到其手中。同时延长办公时间，真正突出 24小时办公制度。 2000年8月24日，三分场六队职工牙生江因向场里要西红柿钱给孩 子交学费而与有关领导发生争执，牙生江拿上炸药扬言要炸牧场的几 个领导，张国副知道后，一边叫派出所民警通知县公安局，白己只身 赶到牙生江家，当时，牙生江情绪非常激动，一手拿着炸药一手拿着 打火机，口中喊道：“你不要过来，过来我就把炸药点着”，危急中, 张国副没有退缩，“请你相信我会帮你解决问题，如果你不信，可以 点着炸药，我不会后退的”，极平常而又具有强烈震憾力的声音猛烈 地创击着牙生江的心灵。一个愿意用生命换取一方平安的人民警察还 有什么不能信任的呢？ “你不要做傻事， 你的目的是要钱，而你采取 这种方法是错误的、愚蠢的，你让孩子上学是为了孩子将来幸福，但 是你这样做你的孩子会幸福吗？你考虑过后果吗？你这样做不但害 了你白己，而且会害了你的孩子、你的一家，会使你的孩子失去父亲， 凄子失去丈夫的。” 同时给他讲有关政策和