首因效应讲课稿.ppt

首因效应;;基本概述;基本概述;; 你的第一印象可好？; 你想知道你与人初次会面后给人的印象吗？ 我们来做做下面的题目，逐题作出最适合你的选择，就可判断你留给他人的第一下印象的效果。;1. 与人初次会面：;2. 你和别人告别时：;3. 当你第一次见到某个人：;4. 你与对方寒暄之后：;5. 你与人谈话时的坐姿通常是：;6. 你同他（她）谈话时：;7. 与他人交谈时：;8. 通常与他人第一次交谈：;9. 会面时你说话的音量总是：;10.你说话时姿态是否丰富？;11.你讲话的速度怎么样？;12.假若别人谈到了你感觉无聊的话题，你将：; 将各题得分相加，统计总分。 1. A(1) B(3) C(5) 2. A(3) B(1) C(5) 3. A(5) B(1) C(3) 4. A(5) B(1) C(3) 5. A(5) B(1) C(3) 6. A(5) B(1) C(3) 7. A(3) B(5) C(1) 8. A(3) B(5) C(1) 9. A(3) B(5) C(1) 10. A(3) B(5) C(1) 11. A(1) B(3) C(5) 12. A(1) B(3) C(5) ;12---22分：;23---46分：;47---60分：;应对策略; 而对方往往由于获得初次的一点印象，便会“以点概面”，并在以后交往中起了“心理定势”的作用。如果你给人的第一印象是呆板、虚伪、冷淡，对方就可能不愿意继续了解你，尽管你尚有许多优点，也不会被人接受。 而如果给人留下的印象是风趣、直率、热情，尽管你身上还有一些缺点，对方也会用自己最初获取的印象帮你掩饰短处。 ;如何建立好你的第一印象;;;第一印象具备哪几点？;;;;;;; 一个新闻系的毕业生 A 正急于寻找工作。一天，他到某报社对总编说：“你们需要一个编辑吗？”“不需要！”“那么记者呢？”“不需要！”“那么排字工人、校对呢？”“不，我们现在什么空缺也没有了。”“那么，你们一定需要这个东西。” 说着他从公文包中拿出一块 精致的小牌子，上面写着 “额满，暂不雇佣”。总编 看了看牌子，微笑着点了 点头，说：“如果你愿意， 可以到我们广告部工作。”;I’m  Rahul;从心理学上，人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人;Rahul’s style;;;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢