首因效应讲课稿.ppt 43页

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  • 2020-11-28 发布
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    首因效应;;基本概述;基本概述;; 你的第一印象可好?; 你想知道你与人初次会面后给人的印象吗? 我们来做做下面的题目,逐题作出最适合你的选择,就可判断你留给他人的第一下印象的效果。;1. 与人初次会面:;2. 你和别人告别时:;3. 当你第一次见到某个人:;4. 你与对方寒暄之后:;5. 你与人谈话时的坐姿通常是:;6. 你同他(她)谈话时:;7. 与他人交谈时:;8. 通常与他人第一次交谈:;9. 会面时你说话的音量总是:;10.你说话时姿态是否丰富?;11.你讲话的速度怎么样?;12.假若别人谈到了你感觉无聊的话题,你将:; 将各题得分相加,统计总分。 1. A(1) B(3) C(5) 2. A(3) B(1) C(5) 3. A(5) B(1) C(3) 4. A(5) B(1) C(3) 5. A(5) B(1) C(3) 6. A(5) B(1) C(3) 7. A(3) B(5) C(1) 8. A(3) B(5) C(1) 9. A(3) B(5) C(1) 10. A(3) B(5) C(1) 11. A(1) B(3) C(5) 12. A(1) B(3) C(5) ;12---22分:;23---46分:;47---60分:;应对策略; 而对方往往由于获得初次的一点印象,便会“以点概面”,并在以后交往中起了“心理定势”的作用。如果你给人的第一印象是呆板、虚伪、冷淡,对方就可能不愿意继续了解你,尽管你尚有许多优点,也不会被人接受。 而如果给人留下的印象是风趣、直率、热情,尽管你身上还有一些缺点,对方也会用自己最初获取的印象帮你掩饰短处。 ;如何建立好你的第一印象;;;第一印象具备哪几点?;;;;;;; 一个新闻系的毕业生 A 正急于寻找工作。一天,他到某报社对总编说:“你们需要一个编辑吗?”“不需要!”“那么记者呢?”“不需要!”“那么排字工人、校对呢?”“不,我们现在什么空缺也没有了。”“那么,你们一定需要这个东西。” 说着他从公文包中拿出一块 精致的小牌子,上面写着 “额满,暂不雇佣”。总编 看了看牌子,微笑着点了 点头,说:“如果你愿意, 可以到我们广告部工作。”;I’m Rahul;从心理学上,人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人;Rahul’s style; ;;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢

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    • 审核时间:2020-11-28
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