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天池店煤业有限公司
2012 年安全教育培训
工
作
总
结
二 0 一二年
山西煤炭运销集团天池店煤业有限公司
2012 年安全教育培训工作总结
2012 年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文
件精神及职工安全教育培训的指示精神,始终坚持“三并重”原则,
借助培训体系平台, 不断完善措施, 优化管理,真抓实干, 注重效果,
积极开展安全技术培训工作, 圆满地完成了全年各项安全教育培训任
务,教育教学水平也随之提高。
一、重视基础工作建设
建立了多项培训管理制度,完善了办班程序,指导制定了月度、
季度培训计划。制定了 2012 年度总计划,并以上级文件要求精神为
指导建立了培训制度和各期培训计划。
按照独立创新的原则, 自建了适应我矿实际的安全检查员、 瓦斯
检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等 15 个工
种的考试题库, 安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效
性。
二、积极开展各项培训工作,提高职工综合素质
( 一) 内部培训组织情况
截止到十一月份, 我矿举办各类从业人员培训班共计十期, 共培
训职工 538 人次,除第一期春节复产全员培训外, 其余九期均为特殊
工种培 ( 复) 训,十期共完成全年计划的 106%;新工人岗前培训 6 期,
培训职工 120 人次。通过对各期不合格人员补考 , 进而达到了全员培
训率 100%,培训合格率 100%。主要培训如下:
1
1. 职工节后上岗安全培训,全矿 131 人通过了岗前考试。
2. 特殊工种培训 9 期,培训职工 577 人次。
3. 组织新工人安全脱产复训班 1 期,培训学员 183 人。
各月培训具体内容 :
1 月 2 日—4 日组织瓦斯检查工培训: 75 人
1 月 6 日—10 日电钳工培训: 12 人
2 月 28 日3 月 2 日日组织井下所有职工及地面关键岗位人员
进行春节复产前培训,共培训 131 人。
3 月 2 日24 日( 分批次进行培训 ) ①安全检查工,共培训 12
人 ; 电钳工 5 人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准
化标准及考核、评分管理办法培训,共 32 人。
4 月 6 日—10 日主提升司机培训,共 10 人。
4 月 22 日—25 日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库,
共 12 人
5 月 1 日4 日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地
测防治水全员应知应会培训,分早、中、零点班利用班前会的时间,
共培训: 18 人。
5 月 6 日8 日对监控三大系统人员培训,共: 7 人。
5 月 12 日15 日,5 月 17 日20 日分批次对刮
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