企业人力资源管理师二级历年真题及答案解析-第二章.docx

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年月二级真题二级历年真题及答案解析第二章招聘与配置单项选择题具有测评标准刚性强测评指标灵活等主要特点选拔性测评考核性测评开发性测评诊断性测评解析选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评其主要特点包括强调测评的区分功能测评标准刚性强测评过程强调客观性测评指标具有灵活性结果体现为分数或等级以摸清情况了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是年月二级真题选拔性测评考核性测评开发性测评诊断性测评解析开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评这类测评主要是为了摸清情况了解测评对象在哪些方面有优势在哪

[2009 [2009年5月二级真题] 二级历年真题及答案解析:第二章招聘与配置 、单项选择题 ( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。 A ?选拔性测评 B .考核性测评 开发性测评 D .诊断性测评 【解析】选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。 其主要特点包括:①强调测评 的区分功能;②测评标准刚性强;③测评过程强调客观性;④测评指标具有灵活性;⑤结果 体现为分数或等级。 2?以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是 ( )。[2010 年5月二级真题] A .选拔性测评 B .考核性测评 开发性测评 D .诊断性测评 【解析】开发性测评是指以开发员工

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