员工关系的重要性主要表现.pdf

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第一章 礼仪概论 第一节 礼仪的含义和性质 P1 礼在中国最初是敬奉神明的,礼字是一个“示” ,祭祀的容器,是在庆丰收时用的。 有人考证 “礼”字古时间通 “履”字,意为鞋子, 鞋穿上后更好走路, 但大了不行, 小了也不行, 因此 “礼” 一定要适度。 识记 我国古代礼的概念,有三层基本含义: 1、 典章制度 2、 礼节仪式,简称礼仪 3、 道德规范 防单选 “三礼”即《十三经》中的《周礼》 、《仪礼》、《礼记》三部儒家经典著作。 《周礼》是专谈古代政治制度的书。礼是指典章制度; 《仪礼》是记录战国以前贵族生活中各种礼节仪式的典籍。礼是指礼节仪式; 《礼记》是关于“礼”的论文集,内容庞杂。礼是比较接近广义的礼的概念。 英语中“礼仪”一词是从法语“ ETIQUETTE”演变而来的。愿意是法庭上用的一种 通行证 ,它的上面记载 着进入法庭遵守的事项,用以保证法律活动的有序进行。 P3 识记 “仪”的含义主要有五个方面: 1、 法度、准则; 2 典范、表率; 3 形式、仪式; 4 容貌、风度; 5 礼物。 礼仪: 人类在社会交往活动中形成的行为规范与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。 礼貌:是指人们在相互交往过程中表示敬重友好的行为规范; 礼节:是指人们在社会交往过程中表示致意、问侯、祝愿等惯用形式; 仪表:是指人的外表; 仪式:是指场合举行的专门化、规范化的活动 礼品器物:是指为表达敬意,寄托情意的一些物品。 广义的礼仪,即前面的定义所指的礼仪,是高于礼貌、礼节的大概念,包括礼貌、礼节、仪表、仪式、器 物等。礼仪是总称,既包括内在的内容,也包括外在的内容,礼仪在层次是要高于礼貌、礼节、仪表、仪 式等,其内涵更深、更广。它是一个系统,一种修养,一种能力。 礼貌的主要内容包括:遵守秩序、言必有信、敬老尊贤、待人和气、仪表端庄、讲究卫生。礼貌的内容是 社会公德的核心内容,也是公关职业道德的基本规范。 礼仪的性质: 1、约定俗成的规范性 2 、推陈出新的继承性 3 、民族地方的特殊性 4 、由表及里的功能性 礼仪的要素:礼仪的主体、礼仪的客体、礼仪的媒体和礼仪的环境。 礼仪主体是指各种礼仪行为和礼仪活动的操作者和实施者。 礼仪主体的类型: 1、个人主体 2 、组织主体 3、临时团体 礼仪主体的代表者,指的是代表礼仪主体进行礼仪操作和实施的人。当礼仪行为或礼仪活动规模较大、规 格较高时,这样的代表者往往由多人组成,即升格为代表团。 礼仪主体在选派代表者时,应主要考虑两个问题: 1、 代表者必须能够真正代表礼仪主体,具备相应的资格和能力; 2、 代表者必须能够为礼仪对象所认可。有利于巩固并发展主体与客体之间的良好关系。 识记 礼仪主体与礼仪对象(或者说,礼仪主体与礼仪客体)是一个矛盾的两个方面,既互相对立又互相依 存,同时又在一定条件下互相转化的关系。 礼仪主体与礼仪对象之间的关系不是一成不变的。主客体这一矛盾的转化是由礼仪主体所决定的。因止, 为了建立、维护和发展更融洽的人际关系,往往需要人们自觉地、自动地、及时地促成这种转换和变化。 礼仪的媒介:是指礼仪活动时所依托一定的媒介或媒体。 礼仪媒体就是礼仪内容和礼仪形成的统一。 礼仪内容和礼仪形式作为矛盾的两个方面,礼仪内容是矛盾的主要方面,处于决定地位;而礼仪形成是矛 盾的次要方面,处于服从地位;礼仪内容决定礼仪形式,礼仪形式服从礼仪内容。 宏观上可以将礼仪媒体划分为人体礼仪媒体、物体礼仪媒体和事体礼仪媒体三大基本类型。 第二节 礼仪的形成与历史 P17 礼仪与人类社会同时产生、同步发展的。 一、 原始社会的礼仪 1、 礼仪在社会生活中占据十分重要的位置 2、 礼仪内容广泛,而又各种崇拜尤为突出 3、 礼仪活动具有明确的实用动机 4 、 礼仪的等级观念是民主、平等的 二、 奴隶社会的礼仪 奴隶社会的礼仪在体现和维护奴隶主统治阶级的利益方面,有三个十分显著的特征; 1、 原始社会礼仪的全民意向被奴隶社会礼仪的尊君观点所取代; 2、 原始社会礼仪的民主、平等精神被奴隶社会礼仪的强制与不平等所取代; 3、 妇女地位下降,得不到起码的尊重。 三、 封建社会的礼仪 封建社会的礼仪还表现出两个显著的特点:伪善和封闭。 四、 所现代社会的礼仪 对近现代社会的礼仪有

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