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商务部员工行为规范
第一章 总 则
第一条 为规范员工日常行为, 不断提升职业素养, 优化工作质量,并通过每个员工的规范行为树立公司良好的窗口形象, 特制定本规范。
第二条 本规范适用于 ****** 商务部全体员工。本规范包括员工品德素养、日常规范、仪容仪表、待人接物、工作行为等内容,是规范商务部员工行为的依据,是评价员工职业行为的标准。
第三条 商务部负责人要以身作则遵守行为规范,并抓好所在部门的行为规范宣传、教育等工作。
第四条 商务部员工应自觉遵循行为规范,共同塑造公司良好的企业形象。
第五条 对违反行为规范的,各员工有劝阻和纠正的义务。
第六条 本行为规范的解释权归商务部所有。
第二章 职业道德基本规范
第七条 忠诚公司,热爱团队。维护公司利益,珍惜公司荣誉,爱司如家,无私奉献,积极为公司发展献计献策。维护公司形象,保守公司秘密,不得直接或间接透露公司策略、销售情况、其他业务秘密、公司客户资料和员工资料;对外接受采访、演讲、交流或授课,
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所涉及内容须经公司许可 。
第八条 明礼修身,完善自我。注重加强思想道德修养,积极践行道德基本规范,自觉抵御“黄、赌、毒”等各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。
第九条 诚实守信,待人友善。行事光明磊落,重信守诺;待人坦诚热情,忍让宽容。尊重他人的隐私和感受,做到:己所不欲,勿施于人。
第十条 团结协作,和谐共事。树立大局观念,克服本位主义,重视上下级之间、同事之间的沟通与合作,自觉将自己融入团队。
第十一条 勤奋工作,敬业尽责。以主人翁态度对待工作,干一行,爱一行,办事认真,尽职尽责,努力为公司创造价值。
第十二条 善于学习,求知上进。立志岗位成才,刻苦钻研业务知识,熟练掌握本岗位业务技能,不断提高业务水平。努力学习岗位相关知识,不断提高综合素质。
第十三条 遵章守纪,纪律严明。认真贯彻执行国家法律法规,严格遵守公司工作纪律、业务纪律和各项规章制度。自觉维护工作场所的环境卫生,上班不迟到、早退,不做与工作无关的事。
第十四条 提倡节约,杜绝浪费。自觉节约每一滴水、 每一度电、每一张纸,养成勤俭节约的好习惯。
第三章 一般日常行为规范
第十五条 自觉遵守办公秩序,保持办公环境的整洁美观。
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、遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退,不擅离工作岗位。病假、事假需及时请假,填报请假单。
、办公室内各类文件、资料、办公用品摆放有序。离开座位前应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好。 出去办事前如有需要,可将去处、时间及办事内容写在留言条上,以便他人安排工作。
3、保持办公环境安静。在办公室打电话、讨论工作、传达信息
应放低音量。不要隔人呼叫或大声说话。不要在办公室用电话聊天,
工作时间不得在电脑上浏览与工作无关的网站信息。
4、进入他人办公室沟通、请示、报告,无论房门是否关闭,要先轻轻敲门,听到应答后方可入内。进入后,应主动回手关门且动作轻缓,不得随意翻动他人室内物品。
第十六条 同事之间应互相尊重,互相帮助,和睦相处,以诚相
待。
1、工作中要服从上级,保质保量按时完成任务。有疑难或问题可直接向所属领导请示, 主动征求领导意见。 发生重大事情应及时向上级汇报,并主动处理。
2、相互尊重,相互支持,相互学习,和睦相处。
3、团结协作,主动关心同事,主动帮同事做一些力所能及的事。
第十七条 会议培训
员工应按时参加公司组织的各种会议或培训, 不得无故缺席。 入
会人员应提前到达会场,不迟到、早退。遵守会场纪律,做好会议记
录和学习笔记。会场内不随意走动。必须走动时,动作要尽量轻缓。
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应将手机置于振动模式或关闭。若有急事,须离开会场接听电话。
第十八条 按时值班
部门根据工作需要安排员工值班, 员工应服从部门领导的值班安
排。值班人员应提前到达岗位,详细了解注意事项,处理好值班期间
有关事项,并做好值班记录。值班人员必须坚守工作岗位,不得早退
或脱岗。
第十九条 爱护公司财物,妥善保养,正确使用。
、要妥善保管个人办公用品。爱护计算机、传真机、复印机、电话机等办公室公共设施。
2、对于可以重复利用的用品,要重复利用。除印有涉及商业秘
密的资料外,建议已使用一面的打印纸应将反面再次使用。
、节约用水、用电。离开办公室时,应关闭计算机、复印机、空调、照明等一切电器设备的电源开关, 最后离开者应保证关好门窗。办公室用纸应尽量节约。不得在办公室存放现金和贵重物品。
第四章 职业形象具体规范
商务部员工职业形象要求包括以下几个方面: 仪容仪表、言行举止、办公规范、日常社交礼仪等。
第一节 仪容仪表
第二十条 员工上班时应着装整洁、 大方得体。出席大型会议及
接待上级领导和重要客人,提倡穿正装。员工上班时不可
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