重庆电子工程职业学院辅导员工作考核表(二)..docxVIP

重庆电子工程职业学院辅导员工作考核表（二） 被考核人: 所在（院）系: 所带班级: 学生人数: 考核部门：所在（院）系 考核时限:学年第学期 考核时限: 序 号 满 分 指标体系和评分等级 得 分 优秀 （系数1） 良好 （系数0.8 ） 合格 （系数0.6） 不合格 （系数0.4 ） 1 3 按时按质上交 工作计划或总 结，内容有针对 性和操作性。 按时上交工作 计划或总结，内 容有一定的针 对性和操作性。 退交工作计划 或总结，内容一 般。 无工作计划和 总结。 2 5 重视学生日常 管理，认真做好 学生综合测评、 评优评先、日常 行为记录、考勤 检查、档案管 理、“奖、贷、 勤、减、免、缓、 补”等工作。 工作比较认真， 效果较好。 工作比较认真， 效果一般。 工作不认真，效 TTCSl o 3 3 平均每月组织 两次以上的学 生教育，主题班 会效果很好。 平均每月组织 两次学生教育， 主题班会效果 较好。 平均每月组织 一次学生教育， 主题班会效果 一般。 超过一个月组 织一次学生教 育，主题班会效 TTCSl o 4 2 学生的服务和 保障工作做得 很好。对后进生 转化、经济困难 学生、身心有疾 病或障碍学生 学生的服务和 保障工作做得 较好。 学生的服务和 保障工作做得 一般。 学生的服务和 保障工作做得 差。  的关心和帮助 效果佳。 5 3 一学期开展班 集体活动 5次 以上，效果佳。 组织参加班集 体活动5次。 组织参加 3次 班集体活动。 很少参加班集 体活动。 6 3 主动开展积极 分子考察和党 员发展工作。 能开展积极分 子考察和党员 发展工作。 不注重积极分 子考察和党员 发展工作 未开展积极分 子考察和党员 发展工作。 7 2 学年内与所带 班级所有任课 教师有联系。 学年内与60%A 上的任课教师 有联系。 学年内与30%一 60%勺任课教师 有联系。 很少与任课教 师联系、沟通。 8 2 理论水平高，不 断学习和创新。 坚持学习，有一 定创新能力。 理论知识较缺 乏，有所创新。 不注重理论学 习，无创新。 9 3 完成学校布置 的各项工作，工 作效率和工作 质量局，无工作 失误和事故发 生。 能完成各项工 作，但质里和效 率一般。 工作拖延，给学 校工作造成影 响。 不能完成工作 任务，贻误工作 并造成不良后 果。 10 2 每周深入学生 班级和宿舍2 次，全面掌握学 生思想状况。 每周有1次深 入学生班级和 宿舍，基本掌握 学生的思想状 况。 偶尔到学生班 级和宿舍，掌握 部分学生的思 想状况。 很少深入学生 班级和宿舍，掌 握极少学生思 想状况。 11 2 每周检查学生 课堂纪律 2次 以上。每周坚持 检查宿舍卫生1 次。 每周检查学生 课堂纪律2次 隔周检查宿舍 卫生1次。 每周检查学生 课堂纪律1次。 每月抽查宿舍 卫生1次。 隔周检查学生 课堂纪律1次。 基本不参加宿 舍卫生抽查。 12 3 按要求参加宿 舍值班，值班认 真负责。 按要求参加宿 舍值班时间达 80%,值班较认 真。 按要求参加宿 舍值班时间达 60%— 80%。 按要求参加宿 舍值班时间在 60%以下。 13 3 积极指导团支 部和班集体建 设，工作效果显 著。 较认真指导团 支部和班集体 建设，有一定的 成效。 能指导团支部 和班集体建设。 不注重团支部 和班集体建设。 14 2 学生经费的管 理，手续齐备， 使用合理，账目 清楚。 学生经费的管 理，手续较齐 备，使用较合 理，账目较清 楚。 学生经费的管 理，手续不齐 备，但使用尚合 理，账目较清 楚。 学生经费管理， 手续不齐，账目 混乱。 15 2 按时参加有关 工作会议，按要 按时参加会议， 按时上交有关 参加会议有退 至叭早退现象。 参加会议经常退 至叭早退，甚全/、  求上交和领取 有关学生工作 材料。 材料，但不太符 合要求。 不能按时上交 有关工作材料。 到会。不能按要求 上交有关工作材 料。 考核得分（上述15项考核得分之和）：