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產業升級與兩岸關係產業升級與兩岸關係 產業升級與兩岸關係產業升級與兩岸關係 2002 Tulane Shanghai Forum 2002/Oct./06 環境對企業之新衝擊環境對企業之新衝擊 環境對企業之新衝擊環境對企業之新衝擊 WTO 全球市場漸形透明全球市場漸形透明 全球市場漸形透明全球市場漸形透明 競爭力為企業生存之道競爭力為企業生存之道 競爭力為企業生存之道競爭力為企業生存之道 全球資源可為全球企業所用全球資源可為全球企業所用 全球資源可為全球企業所用全球資源可為全球企業所用 “公平競爭公平競爭” 公平競爭公平競爭 E-age 知識爆炸知識爆炸 ，經驗貶值，經驗貶值 知識爆炸知識爆炸 ，，經驗貶值經驗貶值 多媒體可提供多媒體可提供 ：： 多媒體可提供多媒體可提供 ：： 資訊之分享資訊之分享 資訊之分享資訊之分享 組織之透明化組織之透明化 組織之透明化組織之透明化 “世界改變加快世界改變加快” 世界改變加快世界改變加快 企業面臨之挑戰企業面臨之挑戰 企業面臨之挑戰企業面臨之挑戰 走出保護之殼走出保護之殼 走出保護之殼走出保護之殼 面對國際之競爭面對國際之競爭 面對國際之競爭面對國際之競爭 面對廣大之國際市場面對廣大之國際市場 面對廣大之國際市場面對廣大之國際市場 游戲規則之改變游戲規則之改變 游戲規則之改變游戲規則之改變 《產品之競爭力《產品之競爭力》》 《《產品之競爭力產品之競爭力》》 《市場反應速度《市場反應速度》》 《《市場反應速度市場反應速度》》 《槓桿之運用《槓桿之運用》》 《《槓桿之運用槓桿之運用》》 國際之競爭國際之競爭 國際之競爭國際之競爭 透明化之趨勢透明化之趨勢 透明化之趨勢透明化之趨勢 競爭能力之較量競爭能力之較量 競爭能力之較量競爭能力之較量 競合之方式競合之方式 競合之方式競合之方式 資源管理能力之角力資源管理能力之角力 資源管理能力之角力資源管理能力之角力 《網路組織架構《網路組織架構 ，有機組織，有機組織》》 《《網路組織架構網路組織架構 ，，有機組織有機組織》》 取代取代 取代取代 《僵硬的傳統組織架構《僵硬的傳統組織架構》》 《《僵硬的傳統組織架構僵硬的傳統組織架構》》 資源管理資源管理 資源管理資源管理 有效資金市場之運用有效資金市場之運用 有效資金市場之運用有效資金市場之運用 新技術之掌控新技術之掌控 新技術之掌控新技術之掌控 世界人才之運用世界人才之運用 世界人才之運用世界人才之運用 投資環境之選擇與運用投資環境之選擇與運用 投資環境之選擇與運用投資環境之選擇與運用 全球市場之分享全球市場之分享 全球市場之分享全球市場之分享 專業之影響力專業之影響力 專業之影響力專業之影響力 取代取代 取代取代 組織之權威力量組織之權威力量 組織之權威力量組織之權威力量 未來人才未來人才 未來人才未來人才 前瞻前瞻 (未來的(未來的 “變變” )) 前瞻前瞻 ((未來的未來的 變變 )) 心胸心胸 (欣賞(欣賞 “對手對手” )) 心胸心胸 ((欣賞欣賞 對手對手 )) 創意創意 (創造(創造 “價值價值” ))