《保卫管理员职业技能等级评价规范》团体标准.pdf

ICS 03.100.01 CCS A 10 团 体 标 准 T/LMSA XXXX—2020 保卫管理员职业技能等级评价规范 Specification ofprofessional skillsofsecurity administratorsevaluating Evaluationstandard for professionalskill level of security administrator （征求意见稿） XXXX-XX-XX发布 XXXX-XX-XX实施 辽宁省企业事业单位内部治安保卫协会 发 布 T/LMSA XXXX—2020 前 言 本文件按照GB/T1.1—2020 《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草。 本文件由辽宁省企业事业单位内部治安保卫协会提出并归口。 本 《标准》起草单位：XXX 本 《标准》主要起草人：XXX 本 《标准》首次发布。 I T/LMSA XXXX—2020 保卫管理员职业技能等级评价规范 1 范围 本标准规定了保卫管理员技能评价的术语和定义、等级评价、职业技能要求、申报要求、证书颁发、 文件等要求。 本标准适用于辽宁省企业事业单位内部治安保卫人员的技能评价。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）适用于本 文件。 GZB 3-02-02-00 保卫管理员国家职业技能标准 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 保卫管理员 从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内 部人员和财产安全工作的人员。 4 技能等级 按照 《保卫管理员国家职业技能标准》，保卫管理员职业技能等级由低到高可分为：三级/高级工、 二级/技师、一级/高级技师。 5 申报要求 5.1 申报三级条件 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： ——累计从事本职业工作2年 （含）以上； ——具有大学本科及以上学历，累计从事本职业工作1年 （含）以上； ——在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作 1年 （含）以上； ——军队及武警部队服役5年 （含）以上； ——取得保安员 （四级/中级工）职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事相关职业工作2年 （含）以上。 5.2 申报二级条件 1 T/LMSA XXXX—2020 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： ——取得本职业三级/高级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年 （含） 以上； ——取得本职业三级/高级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事政法工作4年 （含）以 上； ——