软件设计说明书模板(人事工资管理系统).docVIP

PAGE PAGE 1 人事工资管理系统 软件设计说明书 编写人：于明 2016-10-1 PAGE PAGE 2 目录 TOC \o "1-3" \h \u 23926 1.引言 1 12135 1.1编写目的 1 773 1.2背景 1 12235 1.3定义 1 26316 1.4参考资料 1 11585 2. 总体设计 2 27940 2.1需求概述 2 12964 2.2运行环境 2 21981 2.3软件结构 2 18290 3.详细设计 4 32167 3.1人事管理模块设计说明 4 9250 3.1.1功能描述 4 22415 3.1.2界面设计 4 538 3.1.3逻辑算法设计 4 18358 3.2工资管理模块设计说明 5 11292 3.1.1功能描述 5 4202 3.1.2界面设计 5 23408 3.1.3逻辑算法设计 5 19776 3.3系统管理模块设计说明 5 3863 3.1.1功能描述 5 5102 3.1.2界面设计 5 13762 3.1.3逻辑算法设计 6 20717 3.4用户管理模块设计说明 6 2153 3.1.1功能描述 6 26154 3.1.2界面设计 6 8887 3.1.3逻辑算法设计 6 1108 3.5退出模块设计说明 6 3999 3.1.1功能描述 6 15242 3.1.2界面设计 6 29656 3.1.3逻辑算法设计 6 26223 5. 数据库设计 6 3355 5.1数据库分析 6 27377 5.2数据库概念设计 7 13390 5.3数据库逻辑结构设计 8 26187 6.系统出错处理设计 8 PAGE PAGE 1 1.引言 1.1编写目的 编写此文档的目的是为了在《软件需求规格说明书》的基础上对人事工资管理系统的功能模块进行过程描述，设计功能模块的内部细节，包括数据库设计、界面设计、逻辑算法设计和详细数据结构，为编写源代码提供必要的说明。 1.2背景 企业在发展中不断地壮大，员工也随之增加。对于人事管理部门来说，迫切的需要一个操作简便、功能简单实用、可以满足企业对员工的人事管理需求的系统。 项目名称：人事工资管理系统 本项目任务提出者：大赛举办方 本项目任务开发者：于明 本项目用户：企事业单位 1.3定义 MIS:管理信息系统 1.4参考资料 《任务计划书》《软件需求规格说明书》 总体设计 2.1需求概述 人事工资管理系统能够实现企业对员工档案的管理，可以增加、修改、删除员工档案信息；系统可以对员工的考勤、工资、奖惩信息进行管理和分析，能为企业决策者提供参考依据。 2.2运行环境 硬件环境： 需求名称 详细要求 CPU P4及以上处理器 内存 512M以上内存 硬盘 32G以上 软件环境： 需求名称 详细要求 操作系统 Window XP/window7/window8/window10 数据库 SQLServer2008 支撑环境 .net framework 4.0 2.3软件结构 经过多次需求调研，现提出人事工资管理系统的功能需求。软件的组织结构图如下图（图2.1）所示。 退出用户管理系统管理人事管理工资管理退出系统修改口令操作员管理数据备份部门管理工资总结考勤津贴考评管理调动管理奖罚管理档案管理更改操作员人事工资管理系统 退出 用户管理 系统管理 人事管理 工资管理 退出系统 修改口令 操作员管理 数据备份 部门管理 工资总结 考勤津贴 考评管理 调动管理 奖罚管理 档案管理 更改操作员 人事工资管理系统 图2.1人事工资管理系统组织结构图 根据组织结构图和用户具体需求设计软件业务流程图如下图（图2.2）所示。 系统登录通过验证否退出用户管理 系统登录 通过验证 否 退出 用户管理 系统管理 人事管理 工资管理 是 图2.2人事工资管理系统业务流程图 3.详细设计 3.1人事管理模块设计说明 3.1.1功能描述 人事管理模块主要实现员工个人档案、奖罚、调动、考评四种员工信息的录入、修改和删除功能。软件采用四个界面对这四种信息进行管理。 3.1.2界面设计 略 3.1.3逻辑算法设计 事件响应，顺序结构，无特殊算法 3.2工资管理模块设计说明 3.1.1功能描述 3.1.2界面设计 3.1.3逻辑算法设计 3.3系统管理模块设计说明 3.1.1功能描述 3.1.2界面设计 3.1.3逻辑算法设计 3.4用户管理模块设计说明 3.1.1功能描述 3.1.2界面设计 3.1.3逻辑算法设计 3.5退