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房地产集团总工程师岗位职责说明书 岗位基本信息 岗位名称总工程师所属部门技术中心岗位职等 直接上级主任直接下属无 岗位概要：负责集团公司工程概算、技术支持和技术培训 职责描述 重点工作 1.工程概算：参与项目总体规划和项目开发计划的拟订，根据项 目总体规划，合理编制工程概算； 2.技术支持：参与审核各项目（部）公司的后期配套设计方案与 施工设计图审核；参与工程标底编制工作；负责制订工程技术企业标 准；负责项目设计方案评审会的组织召开，参与审查设计图纸；参与 施工方案审核；根据各项目（部）公司的要求向各项目提供技术支持， 及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题；参与工程竣工验收工 作，对工程验收提出相应的工程技术验收意见；为各项目（部）公司 及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息； 3.技术培训：根据工程技术企业标准，负责制订工程技术人员的 技术培训计划，并组织实施和培训效果考核； 一般工作 1.沟通协调：做好与设计单位、各项目（部）公司之间的协调工 作； 2.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务； 主要责任 1.保证工程概算的合理性； 2.保证工程技术企业标准的合理性和可操作性； 3.保证技术支持、技术培训等服务的及时与合理，妥善处理工程 技术支持过程中的异常情况； 4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和技 术差错； 岗位权力 1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力； 2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力； 3.根据公司项目开发流程规范，对相关工程技术资料和图纸等进 行审核的权力； 4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况，对不符合或违反公 司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力； 5.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合 理配合的权力； 6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力； 7.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策 的权力； 8.按公司制度享有的其他权力； 任职资格 资 历：工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业， 大专及以上学历，具有五年以上相关工作经验； 能 力：具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析 解决问题能力； 品 质：具备良好的职业道德，对工作敬业； 知识结构：具备一定的规划、设计及房地产知识，熟悉工程设计 的相关法律、法规； 关键指标：计划达成率、概算差异率、出现重大差错次数