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《组织行为学》考试纲领???
广州大学 工商管理专业招收本科插班生
《组织行为学》考试纲领
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一、考试要求
《组织行为学》是工商管理专业关键课程,要求考生能够正确识记、了解组织行为学基础概念,系统掌握组织行为学基础理论,正确利用组织行为学相关模型分析案例或实际组织信息,解释、估计、控制组织行为表现及其对组织绩效影响。
二、考试内容
1.组织行为学
了解组织行为学,组织行为管理模式,用系统研究完善直觉,组织行为学中没有绝正确真理,组织行为学模型???? ?2.个体行为基础
能力,传记特点,学习
3.态度和工作满意度
态度,工作满意度????? 4.人格和价值观
人格,价值观,人格、价值观和工作场所
5.知觉和个体决议
知觉及其关键性,影响知觉原因,对人知觉,知觉和个体决议
6.基础动机概念
界定动机,动机理论,现代动机理论整合
7.动机:从概念到应用
目标管理,职员认可计划,职员参与计划,工作再设计,薪酬计划
8.情绪和心境
情绪和心境,情绪劳动,情感事件理论
9.群体行为基础和工作团体
群体定义和分类,群体发展阶段,群体结构:角色、规范、地位、规模、内聚力,工作团体,群体内人际关系
10.沟通
沟通过程和本质,人际沟通和组织沟通,有效沟通
11.领导基础理论
领导,特质理论,行为理论,权变理论:费德勒模型
12.现代领导问题
心理定格:使用语言来塑造意义和激励她人,诚信领导:道德和信任是领导基础,发觉和发明有效领导者
13.权力和政治
权力定义,权力基础和关键,权术,政治活动:行动中权力
14.冲突
冲突定义,冲突观念变迁,冲突过程
15.组织结构基础
组织结构,组织设计方案,组织设计和职员行为
16.组织文化
组织文化,组织文化创建和维系,职员怎样学习组织文化
17.组织变革和压力管理
变革动力,变革阻力,推行组织变革做法,工作压力及其管理
三、试卷结构
题型和型百分比:
1.不定向选择题?? 26%? ;
2.判定正误题????? 10%
3.简答题???????? 24%? ;??? 叙述题??????? 15%
4.案例分析题???? 25%
四、教材及教学参考书
《组织行为学》(第12版), 罗宾斯, 贾奇著. 李原, 孙健敏译,中国人民大学出版社. 。
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