人力资源学习管理职业道德题及答案.docxVIP

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★精品文档★ 人力资源管理职业道德题及答案 为了帮助大家提高自己的人力资源管理师考试应试水 平,下面是整理的人力资源管理职业道德题目,请看: 1、要做到平等尊重,需要处理好 (ABCD)之间的关系。 P241-242 上下级 (B) 同事 师徒 (D) 从业人员与服务对象 2、下列说法中, 不符合从业人员开拓创新要求的是 (B) 。 P264-269 坚定的信心和顽强的意志 (B) 先天生理因素 思维训练 (D) 标新立异 3、文明生产的具体要求包括 (ABCD ) 。 P83 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练 相互学习、取长补短、互相支持、共同提高 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全 优质、低耗、高效 4、关于诚实守信的说法,你认为正确的是 (A 、 B、C) A、诚实守信是市场经济法则 B、诚实守信是企业的无形资产 C、诚实守信是为人之本 D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1/12 ★精品文档★ 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在 (A 、 B、C) A、是企事业持续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件 6、职业纪律具有的特点是 (A 、B) A、明确的规定性 B、一定的强制性 C、一定的弹性 D、一定的自我约束性 7、无论你人事的工作有多么特殊,它总是离不开一定 的 (A 、 C、 D)的约束A、岗位责任B、家庭美德C、规章制度D、职业道德 8、关于勤劳节俭的正确说法是 (C、 D) A、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭 是不合时宜的 B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业 精神 C、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2/12 ★精品文档★ D、勤劳节俭有利于可持续发展 9、下列说法中,符合:语言规范“具体要求的是 (B 、 D) A、多说俏皮话 B、用尊称,不用忌语 C、语速要快,节省客人时间 D、不乱幽默,以免客人误解 10、职业道德主要通过 (A、 B、 C)的关系,增强企业的 凝聚力 A、协调企业职工间 B、调节领导与职工 C、协调职工与企业 D、调节企业与市场 11、强化职业责任是 (D) 职业道德规范的具体要求。 A、团结协作 B、诚实守信 C、勤劳节俭 D、爱岗敬业 12、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施 纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主 义为原则,以 (C) 为重点。 A、无私奉献 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3/12 ★精品文档★ B、爱岗敬业 C、诚实守信 D、遵纪守法 13、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确 是 (D) A、依法治国比以德治国更为重要 B、以德治国比依法治国更为重要 C、德治是目的,法治是手段 D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进 14、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到 (C) A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏 B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家 C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落 D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明 15、关于勤劳节俭的说法,你认为正的是 (C) A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展 B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭 C、节俭是促进经济发展的动力 D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关 16、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是 (B) 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4/12 ★精品文档★ A、诚实守信与经济发展相矛盾 B、诚实守信是市场经济应有的法则 C、是否诚实守信要视具体对象而定 D、诚实守信应以追求利益最大化为准则 17、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到 (D) A、有法可依 B、反对“管“、 “卡”、“压” C、反对自由主义 D、努力学法,知法、守法、用法 18、下列关于创新的论述,正确的是 (C) A、创新与继承根本对立 B、创新就是独立自主 C、创新是民族进步的灵魂 D、创新不需要引进国外新技术 19、创新对企事业和个人发展的作用表现在以 (B 、 C、 D) A、对个人发展无关紧要 B、是企事业持续、健康发展的巨大动力 C、是企事业竞争取胜的重要手段 D、是个人事业获得成功的关键因素 20、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是: (A 、C、 ) A、是职业道德的重要规范 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5/12 ★精

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