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领导个人（四风）对照检查材料 领导个人对照检查材料 根据XXX群众路线教育实践活动的部署安排，通过群众 提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设 特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合自身实际情况 进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和 改进措施。 一、遵守党的政治纪律情况和落实中央八项规定精神情 况 总体情况 长期以来，自己坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律， 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同 党中央保持高度一致。认真落实党中央各项纪律制度， XXX 始终坚持集体领导和个人分工相结合制度，形成了 “集体领 导、民主决策、分工负责、团结务实”的良好氛围。本人从 内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切 联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作 风，对照有关要求，反复排查，我均能遵守中央关于“八项 规定”的要求，自我认为上述两点总体上还做得比较好，但 仍有进步的空 不足之处 1、 在党的大政方针的学习上还存在着学习不够深入， 不够及时的现象，离“学习型、思考性、实干型、创新型” 的干部标准还有一定距离。 2、 存在对规定执行不严的情况，个另U时候在公务接待 中存在有接待标准控制不严的现象。 二、存在的突出问题及具体表现 形式主义方面 1、 工作规划轻细节。XXX现在有21各重点项目8个多 亿资金的在建工程，相当一部分项目上马仓促，许多项目开 工几个月都未完成全部建设手续。 2、 工作中存在以会议落实会议，文件落实文件的现象。 因XXX项目多，涉及到的设计单位、监理单位、检测单位就 更多，下工地的时间少，调研不足，有时会发生以会议落实 会议，文件落实文件的现象。同时对国有资产经营过问太少， 经营科提出的问题直接上会，没有先进行调研。 官僚主义方面 1、 工作中有时候存在用权不当现象。对未完善手续的 项目，利用城建局副局长的身份直接要求建管股、质监站先 行介入工程建设管理，存在过度使用职权的现象。 2、 惯于做太平官，有求稳心态。喜欢在班子建设上搞 一团和气，一味求稳不愿上进。 享乐主义方面 1、市场意识淡薄，接受新事物较慢。从公路行业转到 建设行业后，技术规范、管理流程全部变化，自己跟进不够, 没有积极努力学习行业规范。 2、民情复杂的地方工作进展不快。对目前征迁复杂、 有遗留问题的项目存在畏难心理，担当不够，太注意工作流 程合法化。 奢靡之风方面 有攀比、讲排场心理。在公务接待时，有时候存在陪客 人员超人数，按标准接待乂进行加菜的现象。 三、产生问题的原因分析 通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教 育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法 和做法的危害性，我在以上“四风”方面存在的问题及具体 表现，究其原因，主要是以下几方面： 形式主义存在问题的主要原因是自身工作繁忙的同时 学习不够主动，不够深入，实干精神有待提高。 自己没有经常性和针对性的深入学习，观怎认识不到位 导致不能用科学发展观的立场和观点分析问题，不能够科学 谋划统筹安排，缺乏对 XXX经营管理知识系统的研究和深刻 理解，同时科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法 缺失，不能很好的用科学的方法去解决实际问题，导致出现 以会议落实会议现象。 官僚主义方面存在问题的主要原因是对党的群众路线 认识不深，经验不足，宗旨观怎有所淡化。 自己作为一个正科级干部，没有摆正自己的位置，在工 作上有官大一级压死人的思想，自身还没有真正在思想上、 行动上树立公仆意识。作为 XXX^要领导，面对 XXX大事小 事都上班子会，工作缺乏担当精神。 享乐主义方面存在问题的主要原因是思想上存在自满 情绪，工作中存在经验主义，创新意识弱化。 由于近十几年来一直从事公路工程管理工作，到了新的 岗位上存在自满情绪，总认为原来有些工程管理经验，对当 前的工作能应对自如，忽视了对新情况的研究和对工作的前 瞻性认识，没有摸清新行业的从业规则。同时新到一个工作 岗位怕得罪人，凡事得走程序，走流程。 奢靡之风方面存在问题的主要原因是思想上对奢靡之 风的认识不足，存在麻痹大意思想。 在思想上认为奢靡之风离自己很远，只要自己严以律己 保持廉洁自律，就不会有什么问题，在公务接待中放不下面 子狠不下心，被人情世故麻痹了自己的思想，对自己要求还 不够严格。 四、整改方向和措施 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自 身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不 足、改进作风、提高修养的动力，我将坚决清除自己身上的 病灶，在今后的工作中我将从以下几个方向和措施切实提升 和改进自我： 形式主义方面的努力方向和改进措施：加强和改进学 习，增强党性修养，提高自