机关工资管理系统使用说明书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
易星机关工资管理 V2006使用说明 欢迎使用“易星”机关工资管理系统(2006版)。本系统是根据国家2006年7 月出台的工资制度改革政策设计的工资管理程序。不仅能够管理国家工资,而且 在我省出台津贴补贴政策后能即时升级并对津贴补贴进行管理。具有管理工资项 目全面,使用直观、操作简便等特点。请用户在使用前认真阅读以下说明: 亠、系统安装与设置 1.1系统安装 打开安装光盘里面的“ **jgsetup.exe 然后根据计算机跳出窗口的提示,完 成机关工资管理系统(2006版)的安装。在安装时要注意选择安装目录(默认的安装 目录为“d:\yxjgV2006 ”),安装目录可通安装时出现的窗口中的 “浏览”按钮来 选择。安装完成后会在桌面和程序中出现 “机关工资2006”的图标和菜单 1.2程序注册 双击桌面中的“机关工资2006”就可运行程序。在窗口中选择 “工具- 使用 单位注册”菜单,在出现的“系统注册”窗口中输入使用单位的“用户名”(即单 位全称,如人事局输入“市人事局)和“注册码”(每个使用单位是唯一的,注册码 字母区分大小写),再选“注册”按钮即完成了注册。(本程序不注册也可以使用, 但多项重要功能会被限制使用。因此合法用户请在正式使用前一定要先注册再使 用。) 系统升级 随着时间推移会出现新的工资政策、原有的政策也可能变化,因此工资管理 系统也要跟着变化。为使工资管理程序与工资政策同步,我们会及时根据最新的 工资政策 和用户对程序的要求对程序进行修补,并放到网上。注册用户可通过互 联网获得最新的工资管理程序。方式一是:通过 “工具->在线升级”菜单直接通 过网络升级工资管理系统(此时机器必须联在互联网上)。方式二是:登录 ,根据网页上的提示从网站下载离线升级包到硬盘或 U盘上, 通过“工具->离线升级”菜单,升级工资管理程序(用户要根据出现窗口的提示, 选定离线升级包所在的文件夹)。 口杭[炯3呼訂 1 ■姗阴 I http://w 脚 窝i电脑软愕 1.4初始密码 本程序初始设定的用户名为 “admin”,没有设定初始密码。用户可以通过 “工具->设定用户名和密码”来设定或修改用户名和密码。一旦设定用户名和修 改过密码后,初始用户名和密码就不能再使用。请用户注册保存好自己的用户名 和密码。 1.5设置单位内部部门结构 选择“系统维护->机构维护”菜单,设置单位内部的机构名称,以便于用户 对人员按部门进行分类管理。本程序可以设置五级树型目录。 选择“系统维护->设置系统参数”菜单,可以输入所有地区身份证的区位号、 填表人员姓名、联系电话等信息。 J. 1、数据录入 2.1基本信息输入。 在运行机关工资管理系统(2006版)并登录后,左边的部门树状结构中选择工 作人员所在的部门。在打开“基本情况”窗口输入人员相关信息,必填项目为: 部门、编号、姓名、出生年月、参加工作时间(也可以输入连续工龄起算时间)、 扣减工龄(如果输入的是连续工龄起算时间,此项目就可以不输入 )、个人身份、 工改前工资情况,其它 项目的为可选输入项目。希望用户要尽可能的按提示录入 信息,(输入的信息越详细,则在未来的使用中就越方便 )。输入完成后点击“保 存”按钮,将输入的数据保存。再增加人员继续点击 “增加人员”按钮后输入相 关信息。 2.2任职情况输入 在基本情况输入并保存好后,点击 “职务”按钮(或在人员列表窗口选中此 人员 记录后在职务栏点击右键,选择增加输入任职情况,输入完成后点击右键选 择保存),在出现的窗口中输入该人员的任职情况,输入职务时,最少要输入现任 职务、任现职务时间以及现任职务低一职的职务及任职时间,最好是将该人员所 有任职情况全部输入。任职情况的输入 项目有有:任职务时间(即单位任命的时 间),格式为yyyy.mm.dd;单位任职(是单位对该人员所任(聘)的实际职务或岗位), 只可通过下拉列表框选择 ;工资待遇职务(即享受待遇国家工资待遇的职务);职 务名称(即岗位名称,如主任,通过手工输入)。单位任职与工资待遇职务可能一 样,也可能不一样,如一个军队正团职转 业干部,单位任职可能是主任科员,工 资待遇职务是调研员。 甘1弘总工底當楚测Ti - LASMj o ED s 工J Z-记量理与X■皿戸环悄护MB ri f i 2.3学历情况输入。 在基本情况输入并保存好后,点击学历按钮(或在人员列表窗口选中此人员记 录后在学历栏点击右键,选择增加输入学历情况,输入完成后点击右键选择保存), 在出现的窗口中输入该人员的学历情况。学历情况输入的项目有,学习形式 ,分 为“在职”、“全日制”两种形式;取得学历时间,格式为 yyyy.mm.dd;学历分 为初中以下、高中、中专、大专、双大专、本科、双学士、研究生、本科 6(6

您可能关注的文档

文档评论(0)

dajiefude2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档