国有企业员工奖惩规定模版.docx

员工奖惩规定 第一章　总则 第一条　为规范集团公司全体员工行为，维护正常工作秩序，树立集团公司良好形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家与相关法律规定，结合集团公司实际情况，制定本规定。 第二条　本规定适用于集团公司全体员工。 第三条　奖惩的目的，是对工作表现优秀、绩效成绩突出的员工给予奖励；对工作表现不良或违反劳动纪律，扰乱单位正常工作秩序的员工，视其违纪行为的性质、情节、危害程度的不同给予相应的处罚，以促进集团公司管理规范化、制度化。 第四条　对员工的奖惩，依据员工日常工作中的具体表现和相关事项、员工的绩效考核结果、员工年度综合考评结果等。 第二章　奖励 第