事故调查处理管理新规制度.doc

事故调查处理管理制度 一、目标? 为了在我院建立一个有效事故(事件)处理机制，对发生事故（事件）尽可能快地开始事故调查，做好事故汇报和处理工作，并采取有效预防方法，预防事故（事件）扩大，最大程度地降低事故损失，特制订本制度。? 二、适用范围? 本制度适适用于对自治区林木科学研究院范围内生产安全事故（事件）汇报、调查和处理。? 三、职责? 1、安全生产主管部门负责生产安全事故（事件）统计，并主管组织、监督或参与事故或险肇事故调查和处理，按要求做好协调或监督生产安全事故（事件）调查汇报和处理工作，确保该管理制度有效运行。? 2、事故（事件）部门对发生事故（事件），要依据本程序要求尽可能快地进行事故（事件）汇报、调查和处理工作，制订纠正预防方法并实施。? 四、事故汇报程序及要求? （一）、事故汇报? 1、事故汇报内容应包含事故发生时间、地点、部门、事故（事件）简明经过、伤亡（害）人数及基础情况和已采取应急方法等。? 2、事故（事件）发生后，事故（事件）现场人员应该立即汇报本部门责任人，同时汇报企业安全生产主管部门。? 3、发生轻（微）伤事故和通常事件（险肇事故），当事人或发觉人应立即汇报部门主任和专、兼职安全员。? 4、发生重伤及以上事故或重大事件（重大险肇事故），当事人或发觉人应立即汇报院安全生产主管部门、主管安全生产专职人员，上述部门和人员接到汇报后应立即报政府相关主管部门。? 5、发生因工死亡事故，在立即汇报院相关领导、上级部门同时，必需立即开启应急响应程序，开展救援工作，预防事故扩大。 6、职员确诊患有职业病，由企业安全生产主管部门按要求上报认定工伤。 ?（二）、事故救援? 1、事故发生后，在立即汇报同时，根据分线负责标准立即开展事故救援，尤其是对伤者抢救；相关责任人应立即赶赴现场，组织实施应抢救援方法，预防事故蔓延、扩大，降低事故损失。? 2、事故现场保护。事故部门或应抢救援组应尽可能实施对事故现场保护，预防事故物证被无意或有意破坏，影响事故调查。因抢救人员、预防事故扩大和疏通交通等原因，需要移动事故现场物件，应该做出标志，绘制现场简图并做出书面统计，妥善保留现场关键痕迹、物证。? 3、事故现场恢复。事故现场只有在得到事故调查组明确指示后，才能进行清理恢复，重新组织生产和施工。? （三）、事故调查? 1、事故调查分级? （1）、微伤事故、通常事件（通常无人伤险肇事故），由发生事故部门责任人牵头，组织事故班组、相关技术及设备管理人员参与调查分析，结果经部门责任人审查后，报院安全生产主管部门立案。? （2）、轻伤事故、重大事件（重大险肇事故）以上事故由院安全生产主管部门责任人牵头组成事故调查组，院安全、生产、人事、技术、设备和工会等部门参与调查分析，调查汇报经院主管安全专题人员审批后立案。? （3）、重伤及以上事故，由上级主管部门依据《生产安全事故汇报和调查处理条例》要求组织调查组，院相关部门配合，事故调查汇报报经属地安全管理部门批复后结案。? 2、事故调查内容及要求? （1）、了解事故发生时间、地点、环境条件及安全防护要求；? （2）、现场勘查：作业环境、起因物、致害物、气象特点等，进行事故现场摄影和录像，丈量相关数据，绘制事故现场示意图和做好文字描述。? （3）、搜集物证：包含破碎部件、碎片、残留物、起因物、致害物及其位置，搜集事故发生前设备、设施运行情况。? （4）、资料、统计搜集：工艺、工作指令和规章制度、作业票、技术方案、工作统计、班前讲话统计、交底统计、取样分析统计等。? （5）、证人材料搜集：对事故当事人、同岗位作业人员、班长、工段长、现场指挥者、事故目击者了解事故发生前、事故发生时、事故发生后相关情况，包?括事故地点环境情况、气候情况和事故人员表现、个人健康情况、个人防护方法情况等细节。? （6）、伤亡人员姓名、性别、年纪、工种、工龄、工资、等级、职称、职务、伤害部位和受过何种安全教育、技术培训、有没有预防事故方法。? （7）、事故调查组有权对事故相关人员进行问询和补充问询；事故相关人员对问询有遗漏，可向事故调查组补充问询材料。? （8）、事故目击者和知情者有权向调查组反应、检举事故真相，任何部门和个人不得阻拦和打击报复。? 3、事故分析及事故调查汇报? （1）、整理和阅读相关调查材料，并进行分析；? （2）、确定造成事故直接和间接原因，应从直接原因入手，深化到间接原因，掌握造成事故发生全部原因，再分清关键原因和次要原因，进行责任分析；? （3）、确定事故责任者，依据事故调查所确定事实，经过直接原因和间接原因分析，确定事故关键直接责任者和领导责任者，进而判定关键责任者和次要责任者。? （4）、事故调查组应依据事故调查和分析结果，对事故部门提出事故纠正和预防方法提议，要求责任部门编制具体纠正和预防方法并组织实施。