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说 明
为贯彻党的十六大精神，加强团的基层组织建设，完善团员目标管理工作，我们特印制了这本《团员目标管理工作手册》供全市各基层团支部和团员使用。
一、《团员目标管理工作手册》记录了团员个人五年的目标考核内容，即自2009年至2013年。团员目标管理考核内容分“共同目标”和“自定目标”两部分，除“自定目标”需一年一定外，其余考核内容均不必逐年制定。
二、“年度自定目标”栏，由团员本人根据工作需求，结合自身的实际，制定出团员一年内实现的工作目标，经团支部审定后，填写入册，列入考核内容。
三、“年终考核意见”栏，由团支部根据目标管理细则，对团员年完成的年度目标逐条考核，按百分制打分并写出综合评语。
四、《团员目标管理工作手册》填写后，经团员本人和团支部签名盖章，由团员本人保管，以便对照执行，年终由团总支或团支部负责检查、考核，并将考核情况报上一级团组织。
五、各级团组织在落实团员目标管理责任制过程中，要结合实际不断总结经验，向团市委提出新的修改意见和建议，以促进全市团建工作逐步规范化、制度化。
共青团安宁市委
2009年1月
目 录
团员基本情况 1
入团誓词 2
共青团必须履行的义务 3
共青团员享有的权利 4
团组织对团员应尽的职责 5
公民道德行为规范 6
2009年度团员目标管理责任书 7
2010年度团员目标管理责任书 10
2011年度团员目标管理责任书 13
2012年度团员目标管理责任书 16
2013年度团员目标管理责任书 19
2009年－－2013年团员组织关系转接记录 23
政治、业务、科学、技术学习情况 24
团课、组织生活记录 25
奖惩记录 27
维权帮教活动记录 28
“希望工程”救助贫困学生记录 29
参加义务劳动（公益事业）记录 30
参加活动记录、外出务工经商情况记录 32
记事栏 33
中国共产主义青年团团歌 34
注意事项 35
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