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安全法规知识试题题库 一、单项选择题 1、劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳 动合同的，应当自用工之日起 内订立书面合同。 A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得 超过 个月。 A、4 B、5 C、 6 3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 以上的固 定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期 间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标 准，向其按月支付报酬。 A、二年 B、三年 C、 四年 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 的工资。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 5、用人单位保存劳动考勤记录不得少于 年。 A、一 B 、二 C 、 三 6 、在 法 定 休 假 日劳 动 的 ，按 照 不 低 于 本 人 工 资 的 支付加班工资。 A、150% B、200% C、 300% 7、一次死亡一人或者一次重伤三人至五人的安全生产事故， 由 安全生产监督部门会同有关部门、组织组成事故调查 组。 A、县（市、区） B、设区的市 C、省 一级 8、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提 出工伤认定申请。 A、15 B、30 C、60 9、王某为A 公司的员工，A 公司与 B 公司合并为 C 公司后， 对于合并前王某与 A 公司发生的劳动争议，应由 为 当事人。 A 、 A 公 司 B 、 B 公 司 C、C 公司 10、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁 决书之日起 内向人民法院提起诉讼。 A 、 十 日 B 、 十 五 日 C、二十日 11．根据《劳动合同法》的规定，经劳动合同双方当事人协 商一致解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作 年限，给予经济补偿，下列不符合法律规定的是 D 。 A．每满一年的向劳动者支付一个月工资 B．经济补偿金的标准最高不超过本地区上年度职工月平均 工资三倍 C．支付经济补偿的年限最高不超过十二年 D．六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经 济补偿 12．王某 2007 年 2 月在某企业操作印刷设备时，不慎将右 手挤伤，经劳动鉴定委员会鉴定为伤残 7 级。事故发生后，被诉 单位全额承担了申诉人工伤治疗的各项费用共计 1.5 万元左右。 申诉