工程部造价工程师岗位说明书.docxVIP

造价工程师岗位说明书 岗位名称 造价工程师 岗位编号 GCB-003 直接上级 工程部经理 直接下级 岗位等级 岗位定员 1 人 审核部门及日 制订部门及日期 工程部 期 工作概述  在部门经理领导下、对工程项目进行招投标、合同起草、签证审核、付款审核、每月用款计划编制、竣工结算审核，图纸变更竣工资料整理归档工作。 一、工作职责 工作职责（权重） 工作细则或工作任务 一、日常工作。 1 招标工作 1.1 公开招标：项目确定后，安排造价咨询公司在规定 的网站上发布公开招标信息 （包括工程概况、招标范围、 技术要求、发售标书时间、地点等） 。 1.2 邀请招标：项目确定后，安排造价咨询公司通过网 上查询或他人介绍等形式确定投标单位。 1.3 参加投标单位资格预审。 1.4 编制或审核招标文件。 1.5 组织或安排标书发售、答疑。 1.6 参加开标、评标、商务标谈判。 1.7 起草或审核评标报告。 2.合同管理 2.1 参加合同谈判。 2.2 起草施工合同文件或审核造价咨询公司起草的施工 合同文件。 2.3 核实合同工程量清单报价完整性和准确性。 2.4 依据合同签订流程，经办合同文件签订，合同分发 存档。 3.工作计划 8.竣工结算 8.1 审核结算完整性（以签订合同为单位的每项工程 ,办 理竣工验收合格确认书） 。 8.2 审核造价咨询公司转来的各子项建筑工程竣工结算 书。 8.3 编制和审核零星工程竣工结算书。 9．资料管理及其它 9.1 招投标资料和竣工资料整理、 ，并与档案员办理归档 手续。 9.2 及时完成上级领导安排的临时工作任务 9.3 与各参建单位的相关业务联系和管理 二、工作权限 1、人事权限 2、财务权限 3、业务权限 招标文件审核 合同文件审核 进度款审核 咨询公司管理 竣工结算的审核 三、工作关系 部门内部联系： 部门间联系： 公司对外联系： 与部门其他员工作好沟通合作  作好与各部门的沟通，协调关系；多与上级各领导  与各参建单位，对外人员矛盾冲突大，有时激烈。 请示，以保证部门工作顺 利完成。 四、岗位环境 工作环境 ： 工作条件 ： 工作时间 ： 办公室，但经常到现场、噪音大，工作强度 内外线电话 ,电脑 五天八小时工作制 适中，安全风险大。 经常超时工作 五、任职资格 学历：专科及以上学历 学位： 1、教育程度 专业：工业与民用建筑，工程管理。 上岗资质证书：工程师。 工龄： 6 年。 2、工作经验 同业工龄： 3 年。 本岗位工龄： 3 年。 岗位技能等级：造价工程师。 外语：英语一般。 3、技能（专业、通用） 计算机：中级。 公文处理：具有较强的文字处理能力，行文流畅。 亲和力： 具有良好的团队协作精神，较高的认可度、接受度。 4、能力（ KAAPP ） 沟通能力：能彻底表达自己并掌握他人意见。 分析能力：擅长分析及作出正确判断。 领导能力：能有效地管理人员、资源及时间。 学习能力：善于学习，在培训和自学中收效显着，能将新知识用 于工作实践中。 45 岁以下（男、女不限），身体健康，无重大病史。 5、身体素质（性别、年龄、 责任心强，认真负责的态度，处事稳重、细心、果断，能承受较 体格） 大的工作压力，并应具有较强的自我调节及适应环境的能力。 六、岗位培训 岗前培训 员工手册培训、安全培训、上岗培训 流程培训 本部门工作流程培训 在岗培训 法律、财务等相关知识培训 其他培训 七、岗位发展 其他同级岗 本 岗 其他同级岗