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XX 幼儿园副园长聘用协议 甲方（用人单位）： 地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 经双方友好平等协商，阳光幼儿园特聘请XXX担任幼儿园副园长一职，协助园长 对幼儿园进行日常经营管理工作 ，为确立劳动关系，明白双方的权利和任 务，特签订本 合同。 一、 劳动合同期限 本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容 甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。乙方应胜任本职工作，并进步副 园长技 巧，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 1、 协助管理全园的安全工作，重视幼儿的安全 ，避免人为造成的重大安全 事故 2、 加强师资队伍建设 ，促进教师专业化发展 ， 提高教师的积极性 ，主动性 . 3、 提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 4、 管理幼儿园的日常保教工作 ， 5、 协助园长做好对教师的考核工作 ，并每个月做一次工作总结 . 三、工作考评 ： 1、月考勤对照副园长考核表扣分 2、学期考评，一学期不出任何安全事故 ，记录完整被评优的的发 _ 元考 评奖。 四、 劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从 甲方制 定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严 重违背劳动纪 律。 1、 私自扣留、挪用或者侵犯甲方者财物的。 2、 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失 或者给 甲方幼儿造成侵害的。 3、 乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。 4、 其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、 劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动 合同终 止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合 同。 六、 劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同 期满 前三十日以书面情势通知甲方。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、 严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的； 3、 被依法追究刑事义务或被劳动教养的。 （三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方 : 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副园长工作 2、 劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法 履行， 经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 七、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、 甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的； 2、 甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。 八、 本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。 九、 甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲 裁和诉 讼。 十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。 十人一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：（盖章） 乙方（签字）： 合同签字日期： 年 月 日 本文可以自由编辑 【最新资料Word版可自由编辑！】