职场新员育成模式 .pptVIP

职场新员育成模式;目前我省农网队伍现状;职场育成运作模式;新人育成;不同因素对不同年资业务员影响比例;训后如何留存？; 年度佣金=1000元×12月=12000元 新人津贴=800元×3月=2400元 新人津贴=400元×3月=1200元 晋升成长奖＝300元 标准化工作津贴=100元×10月=1000元 卓越新人奖＝800元 总经理奖=12000×3%=360元 合计:18060元，其中奖励6060元，达佣金的50% 月均收入＝1505元；第二年还有续期佣金 还有公司推动奖励;演示二：月1Q基本法半年利益;演示三：月1Q基本法首月利益;新员育成体系;新员育成体系的“七字经”;职场育成运作模式;新兵营模式;职场育成运作模式;新员成长课程表;编制工具配合使用;新人育成辅导操作手册;一.主管自我测试;主管工作明细表;主管日常工作自我评估表;二. 新人教育各阶段心态及辅导要点;三.新人衔接教育阶段具体跟进动作;四.新人心态辅导的关键点F17;五.专业化销售流程辅导要点 ;六.拒绝处理话术;七.各险种销售范例;职场育成运作模式;关键点:;从一个伟大的壮举谈起;;;;;;穿越沼泽地带;穿越可可西里无人区;;结论：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****