综合项目施工现场管理人员七大员及岗位职能职责.docVIP

施工现场管理人员：七大员及岗位职责 建筑施工现场管理人员关键包含： 1、施工员　　　　　　　　　　2、质量员　　　　　　　　　　3、标准员　　　　　　　　　　4、机械员　　　　　　　　　　5、劳务员　　　　　　　　　　6、材料员　　　　　　　　　　7、资料员 七大员岗位职责： 1、施工员在建筑和市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术和管理，和施工进度、成本、质量和安全控制等工作专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制订管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。（6）参与制订并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核实。（9）负责施工平面部署动态管理。（10）参与质量、环境和职业健康安全预控。（11）负责施工作业质量、环境和职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程质量验收。（12）参与质量、环境和职业健康安全问题调查，提出整改方法并监督落实。（13）负责编写施工日志、施工统计等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。 2、质量员　　在建筑和市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检验、监督、验收等工作专业人员。　　（1）参与进行施工质量策划。　　（2）参与制订质量管理制度。　　（3）参与材料、设备采购。　　（4）负责核查进场材料、设备质量确保资料，监督进场材料抽样复验。　　（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具符合性审查。　　（6）参与施工图会审和施工方案审查。　　（7）参与制订工序质量控制方法。　　（8）负责工序质量检验和关键工序、特殊工序旁站检验，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。　　（9）负责检验批和分项工程质量验收、评定，参与分部工程和单位工程质量验收、评定。　　（10）参与制订质量通病预防和纠正方法。　　（11）负责监督质量缺点处理。　　（12）参与质量事故调查、分析和处理。　　（13）负责质量检验统计，编制质量资料。　　（14）负责汇总、整理、移交质量资料。 3、标准员　　在建筑和市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作专业人员。　　（1）参与企业标准体系表编制。　　（2）负责确定工程项目应实施工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。　　（3）参与制订质量安全技术标准落实方法及管理制度。　　（4）负责组织工程建设标准宣贯和培训。　　（5）参与施工图会审，确定实施标准有效性。　　（6）参与编制施工组织设计、专题施工方案、施工质量计划、职业健康安全和环境计划，确定实施标准有效性。　　（7）负责建设标准实施交底。　　（8）负责跟踪、验证施工过程标准实施情况，纠正实施标准中偏差，重大问题提交企业标准化委员会。　　（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准实施中问题。　　（10）负责汇总标准实施确定资料、统计工程项目实施标准情况，并进行评价。　　（11）负责搜集对工程建设标准意见、提议，并提交企业标准化委员会。　　（12）负责工程建设标准实施信息管理。 4、机械员　　在建筑和市政工程施工现场，从事施工机械计划、安全使用监督检验、成本统计及核实等工作专业人员。　　（1）参与制订施工机械设备使用计划，负责制订维护保养计划。　　（2）参与制订施工机械设备管理制度。　　（3）参与施工总平面部署及机械设备采购或租赁。　　（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应抢救援预案、专题施工方案。　　（5）参与特种设备安装、拆卸安全管理和监督检验。　　（6）参与施工机械设备检验验收和安全技术交底，负责特种设备使用立案、登记。　　（7）参与组织施工机械设备操作人员教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。　　（8）负责监督检验施工机械设备使用和维护保养，检验特种设备安全使用情况。　　（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护方法。　　（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。　　（11）参与施工机械设备定额编制，负责机械设备台帐建立。　　（12）负责施工机械设备常规维护保养支出统计、核实、报批。　　（13）参与施工机械设备租赁结算。　　（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。　　（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。 5、劳务员　　在建筑和市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查和培训，劳动协议和工资管理、劳务纠纷处理等工作专业人员。　　（1）参与制订劳务管理计划。　　（2）参与组建项目劳