全国度自考组织的行为学试地的题目和问题详解.docxVIP

全国度自考组织的行为学试地的题目和问题详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用标准文案 全国 2014 年 7 月高等教育自学考试统一命题考试 组织行为学试题和答案评分标准 课程代码: 00152 一、单项选择题 1.心理学科中最先被应用到组织行为学的是【 B 】 A.教育心理学 B.人事心理学 C.医学心理学 D.社会心理学 2.组织行为学最先产生于【  A 】 A.美国  B.前苏联  C.德国  D.中国 3.用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【  B 】 A.相关分析  B.抉择分析  C.因素分析  D.回归分析 4.在管理实践中倡导“胡萝卜加大棒”式管理的理论基础是【  A 】 A.X  理论  B.Y  理论  C.超  Y  理论  D.Z  理论 5.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【  C 】 A.能力  B.气质  C.性格  D.个性 2014 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 组织行为学试题和答案 课程代码: 00152 一、单项选择题 1.心理学科中最先被应用到组织行为学的是【 A 】 A.人事心理学 B.教育心理学 C.医学心理学 D.社会心理学 2.最早使用“组织行为学”这一名称的是【  B 】 A.泰勒  B.莱维特  C.维卡  D.斯克伯兹 3.对组织的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是【  A 】 A.案例研究法  B.观察法  C.心理测验法  D.调查法 4.以事物的某一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是【  C 】 A.知觉防御  B.首因效应  C.晕轮效应  D.投射效应 5.个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是【  D 】 A.世界观  B.价值观  C.人生观  D.态度 6.把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是【 C 】 A.倾向性特点 B.差异性特点 C.适应性特点 D.独立性特点 7.创造性行为最显著的特点是【 C 】 A.系统性 B.社会性 C.首创性 D.开放性 8.霍兰德认为 .决定人们从事职业选择的重要因素是【 A 】 A.个性类型 B.机遇 C.社会环境 D.家庭环境 9.由组织结果确定的职务分配很明确的群体是【 A 】 A.正式群体  B.非正式群体  C.利益型群体  D.友谊型群体 10.群体规范可以对个人行为起到督导的作用,这是群体规范的【  D 】 A.标准功能  B.导向功能  C.评价功能  D.动力功能 11.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时的努力,这种现象是【  B 】 A.群体促进效应  B.社会惰化效应  C.群体协同效应  D.群体互动效应 12.群体成员共同接受的行为标准是【  A 】 A.群体规范 B.群体转移 C.群体凝聚力 D.群体规模 13.人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是【 C 】 A.组织承诺 B.人际关系 C.心理契约 D.组织关系 14.属于激发冲突的技术的是【 C 】 A.解决问题  B.目标升级  C.任命吹毛求疵者  D.资源开发 15.把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的【  C 】 精彩文档 实用标准文案 A.创新功能 B.组织功能 C.激励功能 D.服务功能 16.组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是【 A 】 A.领导者 B.领导行为 C.管理者 D.领导效能 17.领导行为方格论中的“ 9-1 型”领导是【 C 】 A.贫乏式领导 B.乡村俱乐部式领导 C.任务式领导 D.团队型领导 精彩文档

文档评论(0)

182****5045 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档