园艺技术员聘用合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号: _________________ 园艺技术员聘用合同 甲 方: ____________________________ 乙 方: ____________________________ 签订日期: _______年 ______月 ______日 第 1 页 共 3 页 园艺技术员聘用合同 园艺技术员聘用 聘用单位(甲方) 受聘人(乙方) 身份证号码: 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、 权利和义务,根据有 关、,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起,年 月 日止,共 年。其中试用期为 月。 在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 甲方聘用乙方从事 工作,担任 职务。 乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。 甲方根据工作需要, 可以调整乙方工作, 乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。 按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。四、工作纪律 乙方必须遵守国家的法律、 法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。 乙方必须维护甲方知识产权、 技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者, 甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 年薪为 元。 第 2 页 共 3 页 2. 上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性, 假日 和工作时间由单位统一制定) 六、福利待遇 乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 乙方享受每月 元人民币的电话费用补贴。 甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变 更和续订合同,应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的, 另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议, 双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日 60 日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人(签名或盖章) 乙方(签名或盖章) (委托代理人) 年 月 日 年 月 日 附注 本合同涂改、未经合法授权代签无效。 本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效。 第 3 页 共 3 页

文档评论(0)

zdq17305384989 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档