《工会组织机构及工作职责》.docxVIP

工会组织机构 一、 组织机构 分工会主席： 组织委员： 女工委员： 班组工会小组长： 二、 工会工作职责： 1、工会主席职责： 认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策，服从上级工会的领 导，认真履行工会的社会职能，切实维护职工的合法权益，促进分工会各 项任务的顺利完成。坚持原则，不谋私利，勤奋工作，任劳任怨。为职工 说话，为职工办事，做职工之友； 坚持办好职工业余学校，组织职工学政治，学文化，学业务，学 技术，不断提高职工的综合素质； 积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能比武等活动，把学习与实 际工作联系起来，利用多种宣传、表扬、总结的形式，鼓励先进、鞭策后 进，带领一支工作过硬，思想先进的职工队伍； 积极组织职工参与站(队)、班组的内部事务管理和监督活动，为 推进班组建设和管理献计献策； 积极组织职工广泛开展文化体育活动，增进职工身心健康，丰富 职工业余生活，推动机关精神文明建设； 完成上级工会布置的各项任务； 2、女工委员工作职责: 协同工会和行政领导认真贯彻执行国务院颁发的〈〈女职工劳动保 护规定》，维护女职工的特殊利益，进一步调动女职工的积极性，为安全生 产、班组建设作出贡献； 增强女职工的法制观念，帮助女职工开展学法、知法、守法、用 法活动，使女职工真正做到白尊、白重、白爱，并运用法律武器保护白已， 抵制违法现象； 努力提高女职工思想政治素质和文化技术素质，鼓励女职工学政 治、学时事、学业务，广泛开展职业责任、职业道德、职业纪律和职业技 能的教育，不断提升个人综合素质； 参与企业的民主管理和民主监督，组织女工围绕企业目标开展合 理化建设和社会主义劳动竞赛活动，充分发挥女职工的聪明才智，提高女 职工在企业中的地位，为企业增光添热； 关心女职工生活，经常深入到女职工群众中调查研究，了解职工 的意见、要求、困难和疾苦，及时向工会组织反映女职工中存在的问题， 为女职工排忧解难； 3、班组工会小组长工作职责： 抓好职工思想政治工作，带头执行各项规章制度； 关心职工思想、工作和生活，配合分工会做好职工福利、慰问等 工作； 关心职工生活，注意工作方法，主动与职工交心谈心，从中了解 职工疾苦，及时为职工排忧解难； 按照分工会工作的安排，开展好各个时期的业余文娱、体育活动, 活跃文化生活，增强职工身体素质; 认真开展工会小组活动，贯彻落实上级工会各项工作任务，充分 调动职工的积极性，使班组政治空气浓，职工工作干劲大; 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订 .阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩 ■略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保) ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作; 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时 向有关领导报告，提出解决方案; 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责