道德讲堂制度.pdfVIP

“道德讲堂”管理制度 一、 “道德讲堂”有专人负责日常工作； 二、 “道德讲堂”要按照市、区委宣传部、市、区文明办的统一 部署，根据主管部门的具体要求，贴近本单位的实际需求，在认真听 取宣讲员意见后，安排好年度和月度计划； 三、“道德讲堂”实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜， 精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集 归类保管； 四、“道德讲堂”要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教 育群众”的原则，经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷 提炼工作，并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲； 五、 “道德讲堂”要真心关心宣讲员，解决宣讲员的后顾之忧， 确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课； 六、 “道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感 受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。 1 “道德讲堂”宣讲员守则 一、宣讲员在主管部门的统一安排下积极开展宣讲活动； 二、宣讲主题要正确鲜明，具有时代性。能唱响和谐主旋律，弘 扬社会文明正气，倡导好人有好报的社会主义核心价值导向； 三、宣讲内容要积极向上，具有典型性。要以全国、省、潍坊市 道德模范事迹、资料汇编和我市统一编写的教材等材料为主要宣讲教 材，做到言之有人、讲之有情、道之有理。 四、宣讲员要发挥自身优势，经常到群众中去采撷和挖掘身边的 优秀道德故事，用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举，在“道德讲 堂”进行宣讲； 五、宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求，做到真实、真情、 真诚，力求深入浅出、通俗易懂，使宣讲富有针对性、说服力和感染 力； 六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式，不断 增强自身素质，提高宣讲水平，使自己成为“予人玫瑰，手有余香” 的高尚的人。 2