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大学生职业生涯规划之能力培养
大学生职业生涯规划之能力培养
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职业规划的制定是开始,如何落实 如何缩小差距是关键,本文主要阐述职业
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生涯规划的能力培养方法。
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在大学生职业规划的过程中,如果我们要达到某个位置就必须具备这个职位所
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要求的素质,能力,技能和知识。这里我统称为能力。在大学里面我们必须通过很多的事情
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来培养我们的能力,最后达到企业所需要的水平。
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大学我们会发现有很多这样的人,他们很努力,他们每天都在学习,他们也不
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堕落,但是他们学习的知识,或者获得的技能,或者具备的素质,不是企业所需要的。或者
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有很多时候我们在原地转圈,甚至做一些南辕北辙的事情,我们每个人都有 24 小时,但是
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为什么会有人成功,有人会失败,就是我们应该把时间用在什么地方,怎样培养我们自己的
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特质,或者我们应该怎样按照企业的要求来培养自己。
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所以能力培养的第一步就是:
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了解你的职业需求
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上面的几个步骤,我们制定了自己的目标,确定了自己的人生志向,也确定了
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我们要进入的行业,企业和职业。那么接下来我们就要充分去认识我们要从事的行业,企业
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和职业,只有我们去了解他们以后,知道他们对人才有什么样的需求后,我们才能在大学更
和职业,只有我们去了解他们以后,知道他们对人才有什么样的需求后,我们才能在大学更
好的培养自己的能力。
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了解行业:
了解行业:
如果你想了解你的行业,可以购买并阅读这个行业的年报,或者相关的报纸或
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者杂志。另外就是有空关注这个行业的新闻,有空去看看这个行业协会的信息。了解你所在
者杂志。另外就是有空关注这个行业的新闻,有空去看看这个行业协会的信息。了解你所在
行业现在遇到的机遇与危机,优势与劣势,虽然经济学上有平均利润概念,但是局部区域内
行业现在遇到的机遇与危机,优势与劣势,虽然经济学上有平均利润概念,但是局部区域内
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和一定时间内,利润的差异性还是很大的。请选择一些有发展前景的行业。
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了解企业:
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你可以把你想进入的企业设置为你的主页,并且了解它的文化,产品,行销模
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