重塑组织生态学的环境正义研究-组织行为学论文-社会学论文.docxVIP

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2020-12-15 发布于江苏
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重塑组织生态学的环境正义研究-组织行为学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　一、引言　　在传统社会中，人的生存状态是求安、求稳的，而资本主义社会以来的现代社会人的望，被积极发。在无限制的商业竞争中，组织中的员工不得不去积极生存。19世纪50年代以后的现代激励理论更是从身心视角、多元化利益视角等发人的积极生存状态。在现代组织管理中，员工的积极生存状态的变迁可以理解为，由自发的积极生存到自觉的积极生存，进而商业运动员式的奔跑状态的变迁过程。对此现状，我们每一个人都不同程度地感同身受。人的这种生存状态该如何理解?本文认为，这是一种借