企业商业秘密保护办法规定.docxVIP

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遇到知识产权 问题?赢了网律师为你 免费解惑 !访问 企业商业秘密保护办法规定 (2018) 企业商业秘密是需要被保护, 一旦企业商业秘密被别人侵犯的话, 就可能会给企业带来损失。 法律上对于企业商业秘密也制定了保护的办法和规定,赢了网小编下面为你详细介绍了企业商业秘密保护办法规定方面知识。 一、总 则 第一条 (目的) 商业秘密是公司的宝贵财产, 依照我国民法通则、 反不正当竞争法等法律的规定,为防止社会第三人违法窃取、使用、泄露商业秘密及其他违法行为,为防止职工违法窃取、使用和泄露商业秘密的行为,制定本规定。 第二条 ( 适用范围 ) 本规定适用于公司的干部、职工及其他从事公司业务的人。 第三条 (定义) 本规定所称商业秘密,指公司下述保密信息或情报。 生产技术、工艺、设计 ; 开发计划、实施进度及其结果 ; 产品销售、服务情报 ; 原材料、零部件来源情报 ; 产品客户情报 ; 管理、经营的运行和决策 ; 财务情报 ; 人事情报 ; 与其他企业协作业务有关的情报 ; 与总公司、关连公司有关的情报。 第四条 ( 指定权 ) 除以上外,公司有权根据开发、 生产、经营情况,特别指定保密信息。二、商业秘密保护的基本制度 第五条 ( 商业秘密管理组织 ) 为对商业秘密进行有效管理, 公司设立在总经理领导下的商业秘密管理系统。商业秘密管理系统包括企业安全委员会, 商业秘密管理办公室,商业秘密管理责任人。 第六条 ( 商业秘密管理职责 ) 企业安全委员会由总经理任主任, 由技术、经营、生产、法律、财务、人事教育等部门的负责人组成。 负责制定公司商业秘密保护制度, 建立和完善保护组织, 确定和修改商业秘密范围, 指定商业秘密管理办公室负责人和各部门的商业秘密管理责任人,对日常工作进行指导。 公司设立商业秘密管理办公室, 负责公司日常商业秘密管理和保护工作,向企业安全委员会负责。 在经营部门、研究开发部门、法律事务部门、财务部门等各部门设置管理责任人,负责本部门的商业秘密管理和保护业务, 向商业秘密管理办公室负责。 第七条 ( 提高职工保护商业秘密意识 ) 为保护商业秘密这种企业的重要资产,职工应树立强烈的保护意识,在企业的思想、宣传工作中,有关部门应加强对职工的教育。 第八条 ( 商业秘密保护合同书 ) 职工加入公司时, 或加入公司以后必要时, 应按照公司制定的合同书格式,与公司签订有关商业秘密的合同书。 三、商业秘密保护措施 第九条 ( 企业安全 ) 为保护公司生产、经营秘密 , 企业实行严格的门卫制度。严禁社会人员进入公司一切场所 ; 未经批准,任何职工不得邀请他人进入公司。 第十条 ( 特殊保密 ) ××产品的生产车间为特别保密区, 设立门卫,未经保密办公室批准,企业内无关人员一律不得进入。 ××生产设备为特别保密设备, 其所在的房间,严禁非操作人员进入。 ××原材料为保密原材料,操作人员只可使用,严禁分析、化验,严禁外传。 第十一条 ( 商业秘密资料、文件的标记 ) 公司采取合理方法,对商业秘密资料、文件的性质、期限以及容许接触的范围,进行标记。 在特殊情况下未进行标记的, 有关资料、文件仍然为公司的商业秘密。 对没有必要保密的资料、文件,商业秘密管理办公室予以解密。 第十二条 ( 商业秘密资料、文件的管理 ) 未经商业秘密管理办公室事前许可和非为业务上必要, 不得对商业秘密资料进行复印或复制。 得到许可复印或复制后, 复印或复制件与原件的密级、保密期限相同。 因工作需要使用商业秘密资料,应向商业秘密管理责任人提出申请,服从其指示。 商业秘密管理责任人对使用情况应进行登记、记录。 商业秘密资料的销毁由商业秘密管理办公室决定, 以烧毁、粉碎和其他合适方法进行。 第十三条 ( 计算机的保密措施 ) 公司所有计算机均应设置秘密口令。 关键数据和软件应该加密,并按第十一条规定管理。 三、对商业秘密的义务、权利 第十四条 ( 禁止故意侵权 ) 公司的干部、职工及其他从事公司业务的人,不得为下列行为: 以盗窃、利诱、胁迫或其他任何不正当手段,获取本公司的商业秘密; 违反公司的保密规定、 要求或与公司签订的合同, 向任何人披露或者泄露本公司的商业秘密 ; 未经企业许可,将商业秘密用于指定目的以外用途 ; 协助任何第三人,以不正当手段获取本公司商业秘密。 ( 评论:本条禁止对商业秘密的故意侵权行为。 ) 第十五条 ( 禁止疏忽 ) 公司的干部、职工及其他从事公司业务的人应该严格遵守保密制度: 完成自己承担的保密工作 ; 提高警惕,严防泄密 ; 严格按照保密制度, 借阅各种保密技术资料, 不得私自抄录、复印、转借 ; 严格保管自己的技术笔记 ; 严禁职工擅自带领外部人员进入本公司参观 ; 在社会业务活动中,严禁超越规定

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