公司企业文化学习宣传栏整体规划实施方案.docxVIP

公司企业文化宣传栏整体规划方案 一、目的 、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化； 、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性； 、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导； 二、宣传栏各版面内容规范 、第一版面 版面标题：公司简介及发展历程 宣传内容：“公司使命、目标、战略” 、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等 版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。更新周期：固定 、第二版面 版面标题：员工风采 宣传内容： 1 ）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动； 2 ）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容 作为宣传资料； 版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近 生活。 更新周期：不定期更新 、第三版面 版面标题：公告栏 宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。 更新周期：不定期更新 、第四版面 版面标题：学习园地 宣传内容： 8S 管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。更新周期：不定期更新 三、操作安排 、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成； 、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。 此方案妥否，请批示 ！ 二级建造师记忆小手册 （安全）建筑工程施工现场常见的职工伤亡事故类型有：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故等。 三级安全教育是指公司、 项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。 三级教育的内容、时间及考核结果要有记录。按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的规定： 公司教育内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。 项目经理部教育内容是： 工地安全制度、 施工现场环境、 工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 施工班组教育内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。“三宝”指安全帽、 安全带、 安全网的正确使用； “四口”指楼梯口、 电梯井口、 预留洞口、 通道口。 “临边”通常指尚未安装栏杆或栏板的阳台周边、 无外脚手架防护的楼面与屋面周 边、分层施工的楼梯与楼梯段边、 井架、施工电梯或外脚手架等通向建筑物的通道的两侧边、 框架结构建筑的楼层周边、斜道两侧边、 卸料平台外侧边、雨篷与挑檐边、 水箱与水塔周边等处。 安全管理目标主要包括：①伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般事故应有控制指标。 ②安全达标目标：根据工程特点，按部位制定安全达标的具体目标。 ③文明施工实现目标： 根据作业条件的要求， 制定文明施工的具体方案和实现文明工地的目标。 建立安全管理体系的要求有：管理职责；安全管理体系；采购控制；分包单位控制；施工过程控制；安全检查、检验和标识；事故隐患控制；纠正和预防措施；安全教育和培训；内部审核；安全记录。 伤亡事故处理的程序一般为：①迅速抢救伤员并保护好事故现场；②组织调查组； ③现场勘察； ④分析事故原因，明确责任者； ⑤制定预防措施； ⑥提出处理意见，写出调查报告； ⑦事故的审定和结案； ⑧员工伤亡事故登记记录。 安全技术交底要求： 安全技术交底工作在正式作业前进行， 不但口头讲解， 而且应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。安全技术 交底是施工负责人向施工作业人员进行责任落实的法律要求， 要严肃认真地进行， 不能流于 形式。交底内容不能过于简单，千篇一律，应按分部分项工程和针对具体的作业条件进行。 安全技术交底内容： ①按照施工方案的要求，在施工方案的基础上对施工方案进行细化和补充； ②对具体操作者讲明安全注意事项，保证操作者的人身安全。 重大事故书面报告 (初报表 )应包括以下内容：①事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称。②事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。 ③事故发生原因的初步判断。 ④事故发生后采取的措施及事故控制情况。 ⑤事故报告单位。 项目经理对合同工程项目的安全生产负全面领导责任： ①在项目施工生产全过程中， 认真贯彻落实安全生产方针、 政策、法律法规和各项规章制度， 结合项目特点， 提出有针对性的安全管理要求， 严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法； ②认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施， 严格执行安全技术措施审批制度， 施 工项目安全交底制度和设备、设施交接验收使用制度； ③领导组织安全生产检查， 定期研究分析合同项目施工中存在的不安全生产问题， 并及时落 实解决； ④发生事故，及时上报，保护好现场，做好抢救工作，积极配合调查，认真落实纠正和预防措施，并认真吸取教训。 事故隐患通常可以这样处理： ①项目经理部