2020年党风廉政建设情况报告.doc

2020年党风廉政建设情况报告 （一）贯彻落实上级决策部署情况 2020年供电所党支部开展主题党日和党员大会深入学习十九届中央纪委四次全会、国网、省、市公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议和公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入开展党风廉洁建设和反腐败斗争，加强对党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查，把尊崇党章作为最根本、最重要的政治纪律。教育引导广大党员自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，用党章规范言行、按党章要求办事，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。 （二）贯彻落实党风廉政建设责任情况 供电所党支部结合《公司2020年党风廉政建设重点工作任务》，坚持所务工作与党风廉政建设工作一起抓，加强对各班组、分管领导的教育、管理和监督，在年度、年中、月度工作会议上，对供电所党风廉政建设工作作出安排部署；供电所党支部会定期组织排查廉洁风险，常态化开展提醒谈话；针对各班组发现的党风廉政建设问题和重大廉洁风险，会及时约谈各位责任人，将党风廉政问题和廉洁风险消除在萌芽状态。 完成具体工作任务情况 供电所党支部根据《政治监督工作任务清单》《党支部纪检委员履责清单》《关于健全党风廉政建设监督工作机制的意见（试行）》等相关文件开展党风廉政建设，根据文件要求常态化开展供电所廉政制度建设，形成廉洁行为规范，已建立健全所务公开、财务、物资、工程预算、质量管理等制度，已开展供电所集中排查整治活动，针对发现的新危险点不断充实和完善廉政制度体系。供电所已逐步建立廉政风险制度防范机制，不断健全决策、执行、监督既相互协调的权利结构和运行机制。 廉洁自律情况 供电所党支部组织党员和广大员工们积极学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行国家电网公司和省、市公司贯彻落实中央八项规定实施细则实施办法，党员干部带头领会新要求，身体力行、以上率下，开展重点领域廉政风险排查，对所部风险防控落实情况进行监督检查，确保“管专业、管廉政”落实到位，严查严惩线路管理和台区经理、服务窗口等低职实权人员吃拿卡要、损公肥私的“微腐败”问题，严肃查处在报装、缴费、办电、新能源服务中出现的不正之风。 党风廉政建设存在的问题和整改措施 党风廉政建设存在问题： 1. 存在贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，畏难思想，错误地认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，员工认识上的误区,谈到廉政建设和防腐败工作，就会想到是领导们的事，供电所是最基层，谈腐败只是危言耸听，在思想上产生厌烦情绪。 2.制约机制跟不上,监督力度不够,公司仍然存在个别员工法律意识、廉政意识不强。在基层供电所层面上，制度建设不够完善，工作流程不够规范，有的即使制订了制度，执行力也差，缺乏有效的约束力，导致有的制度形同虚设。 整改措施： 1.加强供电所日常廉政教育，形成廉洁文化氛围，抓好员工的职业道德教育，引导广大员工树立正确的价值观，以实际行动践行“干事、干净”的廉洁文化理念。目前，供电所已组织干部员工认真学习市公司相关廉政文件，提高自身的廉政意识。 2.强化部门主体责任履行，加强党风廉政风险预控，强化廉政谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，防止小错酿成大错。所部领导要督促各部门结合实际工作对“三重人员”开展廉政谈话，围绕党风廉政建设，加强对“三重人员”廉政提醒，及时了解“三重人员”的思想动态，监察人员及时对廉政谈话的内容、记录规范进行评价。 其他需要报告的情况 无 供电所党政负责人签字： 2020年11月30日