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有限公司
培训记录表
培训时间
2012.06.09
培训部门及岗位
各部门经理
培训地点
会议室
培训形式
授课、笔试
培训项目
IS09001 和YY/T0287 基础知识
主讲
人
咨询老师
受训人记录 (
V、X )
姓名
岗 位
考核形式
考核结果
是否具备操作资格
考核人
实操
口试
笔试
合格
不合格
具备
不具备
综
点合办公室
主任
V
V
V (96)
V
咨询老师
生
二产部经理
V
V
V (90)
V
咨询老师
技
2术部经理
V
V
V (92)
V
咨询老师
销
勺售部经理
V
V
V (95)
V
咨询老师
F , t
i J
培训简介(培训内谷、教材、授课方式、学时、考核情况等 ):
学习 IS09001、YY/T0287 标准及 833 号;
由咨询老师采用授课、讨论的形式进行培训;
通过培训使全体员工正确掌握 IS09001和YY/T0287 基础知识;
通过16个学时的培训,学员已初步清楚本部门和本岗位职责应作的工作。
培训效果总体评价 (学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作 ):
通过学习 IS09001、YY/T0287 标准及 833号,使学员对 YY/T0287 标准的要求有了进一步的了解, ,学
员已初步清楚本部门和本岗位职责要求并能够按照程序开展工作,各部门能够按照程序的要求记录,对 发现的不合格能够按要求进行改进并取得较好效果。
评估参加人员 (姓名、部门、职称 ):
总经理: 日期: 综合办公室主任
日期:2012.07.01
序号:01
编号:QR/XH6.2-02
有限公司
培训记录表
培训时间
2012.08.20
培训部门及岗位
生产部工人(般工序)
培训地点
会议室
培训形式
授课
培训项目
学习作业指导书及实操
主讲人
受训人记录 (V x )
姓名
岗 位
考核形式
考核结果
是否具备操作资格
考核人
实操
口试
笔试
合格
不合格
具备
/、!=*=!
不具备
装配
V
V
V
装配
V
V
V
装配
V
V
V
装配
V
V
V
包装
V
V
V
V
V
V
培训简介(培训内谷、教材、授课方式、学时、考核情况等 ):
学习产品作业指导书及操作方法;
对生产部工人共进行了 8学时的培训授课和实操训练,通过此种形式培训,使学员掌握作业指导书内
容,并使其正确掌握产品的操作方法;
对生产部各工序工人掌握作业指导书的内容进行检查,并对实操进行现场考核,使其达到规定的要求;
对生产部各工序工人加工的产品实物质量进行检查,是否达到产品规定的要求。
对生产部各工序工人填与产品自检记录进行检杳,是否按规定的要求填与。
培训效果总体评价 (学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作 ):
1.通过对生产部各工序工人的培训授课和实操训练,学员熟悉工艺规程或作业指导书要求。
2.通过对近两各月以来工作业绩的检查,各工序工人能够按照工艺规程或作业指导书要求对产品进行 加工和自检,并能够及时填写记录,确保了产品的质量。
序号:02
编号:QR/XH6.2-02
评估参加人员 (姓名、部门、职称
综合办公室:
生产主管:
日期:2012.09.20
序号:03
有限公司 培训记录表
编号: QR/XH6.2-02
培训时间
2012.08.20
培训部门及岗位
生产部工人(特殊工序)
培训地点
会议室
培训形式
授课
培训项目
学习作业指导书及实操
主讲人
受训人记录 (
V、X )
姓名
岗 位
考核形式
考核结果
是否具备操作资格
考核人
实操
口试
笔试
合格
不合格
具备
不具备
电路板焊接
V
V
V
电路板焊接
V
V
V
电路板焊接
V
V
V
电路板焊接
V
V
V
电路板焊接
V
V
V
培训简介(培训内谷、教材、授课方式、学时、考核情况等
):
1.学习电路板焊接作业指导书及操作方法;
2.对生产部特殊工序工人共进行了
8学时的培训授课和实操训练,通过此种形式培训,使学员掌握作业
指导书内容,并使其正确掌握产品的操作方法;
3.对生产部特殊工序工人掌握作业指导书的内容进行检查,
并对实操进行现场考核,
使其达到规定的要
求;
对生产部特殊工序工人加工的产品实物质量进行检查,是否达到产品规定的要求。
对生产部特殊工序工人填与产品自检记录进行检杳,是否按规定的要求填与。
培训效果总体评价
培训效果总体评价 (学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作 ):
培训效果总体评价
培训效果总体评价 (学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作 ):
通过对生产部特殊工序工人的培训授课和实操训练,学员熟悉工艺规程或作业指导书要求。
通过对近一各月以来特殊工序工人工作业绩的检查,各工序工人能够按照工艺规程或作业指导书要 求对产品进行加工和自检,并能够及时填写记录,
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