开展无烟医院创建活动的实施计划方案.pdfVIP

关于开展无烟医院创建活动的实施方案 各科室： 根据我市开展的“健康促进医院”有关要求， 以及市卫生计 生委、市文明办、市爱卫办联合下发的 《关于在全市开展无烟党 政机关创建示活动的通知》 ，现结合医院实际，决定在全院围开 展无烟医院创建活动。 一、 工作目标 通过医院控烟活动， 提高医务人员控烟知识， 杜绝医院职工、 患者及其家属吸烟情况的发生， 增强医务人员控烟意识， 帮助吸 烟者戒烟，达到《无烟医院卫生计生机构标准》的基本要求，逐 步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。 二、组织机构 为扎实开展好无烟医院创建工作，特成立领导小组。 组 长： 副组长： 领导小组下设控烟办公室，设在宣传部。 主 任： 成 员： 具体要求：控烟办公室将定期检查 , 监督各科室开展禁烟情 况，对违反规定的科室和个人提出处理意见。 并将控烟工作纳入 我院的工作计划，提供资金保障。各科室实行科主任负责制， 根 .. . . 据医院工作计划开展控烟管理工作，监督和劝阻吸烟人员。 三、活动主要容 （一）有关容 1、党员领导干部要带头不吸烟、吸烟的带头戒烟。 2、在医院所有入口处以及会议室、电梯、楼梯等区域，设 有明显禁烟标识。 3、禁止在室抽烟， 严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。 4 、戒烟门诊设在便民门诊，门诊部负责按照规进行落实， 需要进修培训的按要求执行。 同时， 要设置明显标志， 便民门诊 医生为戒烟医生，做好戒烟记录。 5、医院商店、食堂等不出售烟草制品。 6、组织开展职工控烟知识培训， 帮助和鼓励吸烟职工戒烟。 7、对全院职工进行摸底，做到抽烟职工底数清楚，每半年 组织开展一次抽烟人员健康教育及劝诫吸烟活动。 （二）控烟奖惩措施： 1、医院职工（含机关）在工作场合抽烟每发现 1 次，扣当 事人 100 元，从当月绩效奖中扣除； 每月发现科人员 3 人次以上 违规吸烟，加扣科室综合目标考核分 1 分。 2、经检查发现烟蒂等抽烟现象，发现 5 个以上烟蒂，加扣 科室综合目标考核 0.5 分。 3、实施控烟目标责任制，若科室年度管辖围发生 3 次以上 违反控烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作， 个人比照执行。 word 教育资料 . . 4 、充分调动保洁员和保安的工作积极性，如发现各自所辖 区域有聚集 3 个烟头以上，分别按照各有关制度进行扣罚。 （三）创建活动工作步骤 1、准备阶段（ 年 月 日至 年 月 日）：宣传发 动，建立规章制度，调查医院吸烟人员现状。 2、落实阶段（ 年 月 日至