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解放思想，不断超越 --------  读《空杯心态》有感 《空杯心态》所倡导的是“勇于空杯，时刻归零”的理念，恰恰是确保“不断超越，永 创一流”和打造永不满足团队的关键。 为什么呢？ 这些年来，无论是我们这个国家，还是许多单位，还是不少个人，都已取得了很大成 就，也想取得更大发展，但是，任何组织和个人要进步发展，其最大危险，不是别的，而是 满足于过去的成就与辉煌不再进步，这时，心态上是否能“放空”不断放下和超越，就成了 能否真正理解解放思想，和进一步发展的重要保证。 本书作都，吴甘霖，著名畅销书作家，及培训师，历任香港中华文化传播集团副总裁， 美国美中际创造力开发中心总裁等职， 现任甘霖智慧国际培训机构理事长， 中国管理培训七 剑客之一。 一口气读完了《空杯心态》这本书，感慨颇多，收获颇多。 人要有空杯心态。在升华这一人生哲理时，吴甘霖说：很多人总是抱怨世界太小， 无处 施展自己的才华。其实并不是世界太小， 而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己，就 不会有别人的地方， 世界当然就会很小。 而将自己放小， 所有的人和事都能容下， 世界自然 就会变大。 吴甘霖以一个小故事作为新书 《空杯心态》 的架构基础： 朋友的小孩因为在花瓶中抓着 五分硬币不肯放手， 被卡在瓶中， 哇哇大哭， 致使价值 3 万元的名贵花瓶被迫砸碎。 小孩说： “我怕松手，就再也抓不住那五分钱了 ”。大人们，特别是职场经验不足的人，往往也会陷入 同样困境：放不下自己的身段，而失去了更大的发展。 每一个人要想应对时代和环境的变化， 必须随需应变。 而以变应变， 就要求我们具有空 杯心态。做事的前提是先要有好心态，如果想学到更多学问， 想提升职业能力，先要把自己 想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，故步自封。 吴甘霖在《空杯心态》中描述了职场中的三种人。主动 “空杯 ”者、被动 “空杯 ”者和拒绝 “空杯 ”者。毫无疑问，拒绝 “空杯 ”者，要么停滞不前，要么倒退，要么成为他人的绊脚石。 如果想有最大最快的发展，就一定要做主动 “空杯 ”的人！拥有空杯心态的人，才能认识到， 曾经的鲜花和掌声不能决定你的现在， 更不决定你的未来， 才能明白如果将自己放小， 那么 世界就会变大。 “越丰满的稻穗，头垂得越低。 ”人也当如此，越优秀，就更要 “倒空 ”自己， 学会弯腰。 空杯心态是一种挑战自我的永不满足。 空杯心态就是随时对自己拥有的知识和能力进行 重整，清空过时的，为新知识、新能力的进入留出空间，保证自己的知识与能力总是最新； 就是永远不自满，永远在学习，永远在进步，永远保持身心的活力。比如，红塔集团“山高 人为峰”的企业理念，其中就蕴涵着红塔人不断“寻觅更高的山峰”的空杯心态。 空杯心态就是忘却成功，学习变化。受到批评要警惕、警醒，得到赞扬更要警惕、警醒。在 鲜花和掌声面前，看到差距；在困难和挫折面前，不失信心。这便是成熟和进步，这便是空 杯心态。 空杯就是要把自己“当人看”。人无完人，任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱 的地方。 也许你在某个行业已经满腹经纶并十分成功， 也许你已经具备了丰富的技能， 但是 对于新的环境， 新的政策，新的对手，你仍然没有任何特别。 你需要用空杯的心态去重新整 理自己的智慧， 去吸收现在的、 别人的、 正确的、 优秀的东西。 如果你不去领悟， 不去感受，不去学习，仍然高枕无忧地躺在过去成功的经验之上，那将是很可怕的结局。 空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵。 空杯就是经常给自己的心智洗澡。 文韬武略的商汤王在他的洗澡盆上写了九个字——“苟日新，日日新，又日新”，他在洗澡的时候， 外洗身，内洗心，所以他在洗完澡后“身心舒畅”。我们现在洗澡，只洗身，不洗心。在洗澡的时候，还怨这个恨那个。真正的洗澡，应该是外洗身，内洗心，把外在和内在的过时的东西、心灵的杂草、大脑的垃圾等等，通通一洗了之，把身心洗得干干净净，清清爽爽。 而从我的观点来看， “空杯心态 “其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种 变相的否定， 只有真正地舍弃之后， 才有更多的空间去获得更多的东西。 可是否定别人很容 易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此， 才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！ 一个空的杯子才能再去装进去东西， 一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。 小学的时候就有了谦虚使人进步这句话， 只是越上学越被教育掉了。 现在的空杯心态也好， 方与 圆也好，更多的反映的其实还是浅显的做人， 做事的道理。在这么个物欲横流，个性张扬的社会形态下，们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。 一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时， 却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。当然书里面也并不是就鼓