班主任工作总结:班主任工作总结模板4篇.docxVIP

班主任工作总结:班主任工作总结模板4篇.docx

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班主任工作总结 :优秀班主任工作总结模板 4 篇 当了高年段的班主任, 感受最深的就是怎样与学生相处, 关系融洽, 效果好,说实在的, 我觉得这是一门深奥的人际关系学。 现在面对的学生已经不再是我们读书时那么单纯了, 老 师的命令就像圣旨一般, 从来没有想过老师会是错的, 即使意识到老师有错, 也不会不分场合,不顾时间, 对老师指出,与老师进行辩论。在当时我们的心目中老师的形象是神圣而不可侵犯。现在的学生民主意识很强,而且自我为中心的现象很严重。学生群体发生了变化, 老师工作方式也必须相应的发生改变, 调整师生关系, 把学生的位子摆正了, 不然工作就会处处碰钉子。与学生相处得好, 学生爱听老师的话,就能达到事半功倍的效果。在与六年级学生相处中,我得出与学生和谐相处一些不成熟的观点。 (一) 要懂得去爱每一位学生 作为一名老师,爱学生是基本要素。这个爱可不要随口乱说。爱学生,就要随时随地 了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师, 还是学生的朋友。 老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。 尤其是一些后进生, 大多比 较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,能成为他们进步的动力。 (二)要公正地对待每一位学生 学生的眼睛是雪亮的,老师偏爱谁多一点, 处事哪里不合适,他们心中有数。要想成 为学生心目中的好老师,其中一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位学生。 (三)师生之间的关系应该是平等、民主 传统型的师生关系在今天已经显得有点过时了。 学生也有自己的主见和想法。 新一代 的师生关系应该是平等的、民主的。 例如, 班干部评选应该是民主选举。 班中的规章制度不 是老师一人订的, 而是集合全班同学的意见, 再在平时的实践中不断地完善而得出的。 就连 班中的规矩都有自己的一份意见, 学生主人公的身份充分体现出来。 学生们在班上有言论自 由,能够自由地提出老师的不足之处,只要态度是诚恳的、正确的。我信奉的一句话:就是 宁疏勿堵。 学生的意见不说并不代表它不存在。 这种情况下情愿他们掏出真心话, 老师对其 意见分析改进,更能使教学得以顺利进行。 学生做错了要改正,老师做错了也要勇于面对。不要因为自己是老师而以权欺人。 (四)充分利用集体的舆论打击歪风邪气 坏人坏事,几乎都会寄生于每一个集体当中。但是,这些寄生虫能否祸害整个集体, 那就要视乎怎样控制他们了。培养良好的班风,培养正确的舆论, 把正确的人生观、价值观 扎根于学生的脑袋中,并让班干部和品学兼优的学生起带头作用,整个班就能走上轨道。 当然,做为班主任带班工作过程中, 还有很多地方值得去琢磨和研究改进。 我也会不 断地从别人身上吸取经验,让班级工作做得更出色。 区优秀班主任工作总结 优秀班主任工作总结模板( 2) | 返回目录 记得一个优秀班主任在做经验报告时说: 班主任在, 学生能做好, 是一个基本合格的班 主任 ;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任 ;班主任在,学生仍不能做好,则是一 个失败的班主任。 多年以来, 我一直积极思考如何做好班主任工作, 希望自己成为一名智慧 爱心型的班主任。 下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。 一、开学五件事 在新生入校的第一天,我设计了五个活动: 1、自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话。 2、竞争班干部:每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑 战意识。 3、生日祝福:在同学过生日的那天,由班长主持,大家一起给他唱生日歌,让他感 受来自同学的祝福。 4、图书角:由每个学生志愿捐书,集中起来构建了一个小小的图书角,图书角大大 的丰富了同学们的课余生活,也使同学们更加热爱我们的 “家 ”了。 5、写日记:我要求学生每周写一篇日记,这样,即可提高学生的写作水平,又开辟 了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。 二、创特色班级 特色之一:明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康。 我认为,成人比成材更重要, 要培养对社会有用的人, 要让学生成为建设祖国的栋梁, 必须要有强烈的社会责任感, 积极向上的团队合作精神, 丰富的文化科学知识以及健康的身 体和心理。 我让同学们明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和我们每一个人有着很密切的联系, 爱国,就要从身边的每一件小事做起,捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪 律,爱护集体等等,都是爱国的行动。 特色之二:有较强的组织纪律性 1、规范早读,午休的纪律 早读:在老师来之前,自觉读书,由值日班长负责。 午休:分时间段安排学生复习功课,写作业,休息。开始的时候要求要到位,处理要 严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。 由指定

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