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精品文档 你我共享 ***2012 年度目标管理责任书（民调） 主管领导：责任人： 为了进一步提高本村整体卫生环境， 积极化解群众的矛盾纠纷， 共同构建和谐、 美好本 村新环境，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。 一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度 二、按上级要求保质保量认真完成各项卫生标准； 三、保证完成综合治理信访工作，积极宣传国家政策法规；及时排查不安定因素， 化解 群众纠纷，杜绝上访行为的发生； 四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，服从领导的指派， 出色完成日常性、中 心性、阶段性工作； 五、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为 *** 酒店，招待费用参照上 年度的平均标准，特殊情况，特殊请示； 六、奖惩办法： 1、在处理信访事件中，每出现一例上访案件，区级，对责任人罚款 100 元；市级，对 责任人罚款 200 元；郑州，对责任人罚款 400 元；北京，则对责任人罚没当月工资，并追究 相关责任； 2、村内上传下达和卫生检查，若责任人未能尽心尽责完成交办任务，责任人自愿接受 每次 200 元罚款； 3、责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人 奖励 100 元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励 5000 元。 年 月 日 ***2012 年度目标管理责任书（租赁） 主管领导：责任人： 为加强对本村范围内的门市、 企业及其他出租场地的管理， 维护本村的整体利益， 本责 任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。 一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度； 二、每月按时、按合同约定数额收缴租赁费用； 三、负责做好本村所有场地租赁登记工作； 四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，服从领导的指派， 出色完成日常性、中 心性、阶段性工作； 五、 本责任人工作范围内的有关招待事项： 招待单位限定为 *** 酒店， 招待费用参照上 年度的平均标准，特殊情况，特殊请示； 六、奖惩办法 1、未能按时、 按约定收缴租赁费以及在场地租赁时漏签合同、漏收租赁费， 责任人自 愿接受每次 100 元罚款； 未能服从领导的指派，出色完成日常性、 中心性、 阶段性工作及未 能按招待要求执行，责任人自愿接受每次 200 元罚款； 2 、责任人对出租场地、门市、 企业违章建筑监管不及时造成拆迁困难或障碍，每次罚 款 200 元；保证在五日内完成了拆除工作， 若因此人为造成村委会损失， 责任人仍应承担费 AAAAAA 精品文档 你我共享 用的 50% ； 3 ，责任人每月对上述各项任务都圆满完成， 符合目标管理考核标准要求， 则对责任人 奖励 100 元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励 5000 元。 年 月 日 ***2012 年度目标管理责任书（城建）