升职自荐信-升职自荐信-公司内部晋升自荐书.docx

升职自荐信-升职自荐信 公司内部晋 升自荐书 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 篇一：公司员工升职自荐书 公司员工升职自荐书 尊敬的公司领导： 您好！ 真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅 这份自荐材料！ 我现在是公司XX,自公司开业以来 就一直为公司服务。初到公司我只是一 个普通的XX职务，在公司领导的带领和 公司每个员工的辛勤劳动下，公司日益 发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的 良好表现以及为公司作岀的贡献，有幸 被荣升到了 XX从此我也在工作中有了 更好的发展，我再次感谢各位领导的栽 培和信任。 我深知胜任车队组长不是一件容易 的事，公司里有很多比我优秀的员工。 但是我明白这份工作需要的不仅仅是专 业知识，他更需要的是有很好的工作经 验以及有可以让员工信服的能力。而我 在公司开业以来一直辛勤为公司服务， 随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有 过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司 的车队运行发展情况，与车队人员更是 打成一片，深得了他们的信任。我相信 我可以很好的胜任这个职位。如果能再 次受到领导的栽培和信任，我必定会努 力做好自己工作的本分。同时还会配合 领导们的工作，在领导们的带领下一起 管理好公司的XK针对公司目前的情况 我为自己拟定了一下几点要求： 一、 严格执行公司的各个规章制度, 规范自己的工作态度和行为，为其他队 员做好榜样。 二、 做好自己工作本分，凭借以往 的工作经验结合公司现状，努力把 X＞的 效率提高，用效率来为公司谋取更大利 、人 三、 在工作之余多学习科学文化知 识，尤其要多看管理方面的书籍，意在 提高自己的文化水平和素质修养，用更 专业的知识帮助我管理好车队。不仅我 是如此，相信在我的带头下，其他员工 们也会用同样的方式提升自己，同时提 升了公司的整体素质。 四、 把自己融入到员工中，时刻注 意员工的思想动态，成为公司领导与员 工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总 目标一致，共同为公司谋利益。 五、 加强员工之间的凝聚力，关心 和体贴所有的员工，偶尔出去聚餐也是 加强员工之间凝聚力的表现。只有公司 员工一条心，有了很好的团队精神，整 个公司才是一个整体，才能更快发展壮 大起来。 目前我只想到这几点，相信在我胜 任这个工作之后我会发现更多的又好又 有效的来督促自己前进发展的要求。 如果最后我没能担任这个职务，我 也不会气馁。我会用更严格的要求来规 范自己提高自己，我会用我出色的表现 赢来领导注意的眼光，直到领导们愿意 再次栽培我，帮助我。 xxxx年x月x日 篇二：员工升职自荐书 员工升职自荐书 员工升职自荐书 尊敬的各位领导： 随着我公司的不断发展状大，我个 人的能力也在不断的提升和进步。这段 共同成长的岁月里，我对公司的同事们 产生了深厚的感情，我喜欢公司的 ＞企业 文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司 的每一个伙伴们。我给予了他们的同时， 他们也给予了我更多。我感谢公司领导 对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。 同时我也非常感谢各位领导给我这次展 示自我的机会。在这里，我将用最朴实、 最诚恳的态度、执着追求事业的责任心， 务实的工作举措来展现自己，希望能得 到各位领导的信任与支持，能受聘于客 服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人 员而言，我认为，管理的实质就是服务， 管理为业务服务，全员为客户服务。如 果我能竞争到散客组主管这个岗位，我 将努力从以下几个方面作好工作： 1、 在上级领导的指导下，全面履行 岗位职责，结合客服部散客服务的实际 要求，对具体服务细节规定成文，并督 促员工按规定要求做好，做细。 2、 做好一线员工与公司之间的桥梁 和纽带，做到上情下达，下情上报，第 一时间传达公司对一线员工的要求。掌 握员工思想动态，适时的鼓励，教育， 加强员工的工作责任心，提高工作效率。 3、 练好内功，开拓市场。老子有句 话：天下难事，必做于易；天下大事， 必做于细。这句话充分体现了细节的重 要性。体现在服务上，就是：100减1 等于0。指的是服务中如果一件小事，一 个小细节没有注意到，也许会给公司形 象，带来不可挽回的影响。服务要提升 首先要提升员工的业务知识水平，做好＞ 培训，考核工作，强化服务能力，创新 服务方式。用先进的服务理念武装头脑， 把服务的焦点转移到客户关系上来，以 客户的满意度作为衡量我们服务的唯一 标准；改变 有求必应、有问必答”的被 动服务方式，追求 想你没有想到的，做 你没有做到的”的主动关怀的服务方式。 通过建立和进一步完善客户资料库，有 针对性的提供个性化服务、顾问式的服 务。只有服务上去了，才能开拓更广阔 的市场。圆满的完成公司给我们下达的 任务指标。 【各位读友，本文仅供参考，望