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神经内科个人总结
篇一:神经内科最新个人年度总结范文
神经内科工作岗位
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载 =
转眼之间, 一年的光阴又将匆匆逝去。 回眸过去的一年,在×××(改成神经内科岗位所在的单位)神经内科工作岗
位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好神经内科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在神经内科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的神经内科所有工作任务,履行好×××(改成神经内科岗位所在的单位)神经内科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成神经内科岗位所在的单位)神经内科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,
并用以指导自己在×××(改成神经内科岗位所在的单位)
神经内科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在神经内科
工作岗位,但我时刻关注国
篇二: XX神经内科工作总结
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神经内科 XX年度工作总结
XX年我科在医院领导正确领导及大力支持下, 围绕医院
年初制定的各项目标,认真开展“三好一满意”百日安全劳
动竞赛活动,不断加强学科能力建设和临床路径管理,强化
科室内涵建设,加强医德医风管理,提升服务水平,经过科
室全体医务人员的共同努力,在医疗质量控制管理、抗生素
管理、患者安全管理、 医疗服务及学科建设上有了新的提升,
顺利地完成了各项工作任务。现总结如下:
一.不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
XX年是我科稳步发展的
一年,通过科室硬件条件的改善和自身软实力的加强,不断
扩大业务,增加神经系统病人尤其是脑血管病患者肌电图及
脑干诱发电位检查,经济效益大幅度提高。截止
XX 年
11 月
30 日,共收治病人
1260
人次,治愈好转率
97.84%、床位使
用率最高达 120.3%,平均床位周转次数 3.13 次,平均床位工作日 32.09 天,平均住院日 10.1 天,创收 1216.51 万元,各项指标均达到三级乙等医院标准。门诊就诊人数也明显增
长,共完成 24081 人次,实现经济效益和社会效益双丰收。
二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。
XX年是等级医院复审启动年, 科室以等级医院复审为契
机,以 XX 版等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗
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活动,严格医疗核心制度管理,积极提高医疗质量,以最佳状态迎接等级医院复审。在科室加床多,业务量大情况下,狠抓医疗安全,提高病历质量及其内涵,加强病历质控,甲
级病历率 100%,病历 7 日归档率达 100%。严格三级查房制度,科主任对全科室病人每周至少查房一次,疑难危重病人
随时查房,积极组织疑难危重病人科内讨论,提高科室人员的业务水平,不断总结经验,查找不足,制度整改措施,遵
循 PDCA的原则和方法,不断提高科室的医疗质量水平。定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度,定期对运行病历进行检查和评估,对归档病历进行严格把关,定期对安全隐患进行检查和评估,及时发现医疗(安全)不良事件并上报,做好危急值登记, 合理用药,临床路径及输血治疗管理,
在去年试点的基础上全面开展了 “癫痫”、“短暂性脑缺血发作”两个临床途径,今年又新增加了我科的常见疾病“脑
梗死”、 “脑出血”、“类风湿性关节炎”三种疾病的临床途
径,并且所有临床路径已完成医嘱电子化, 临床路径数达 300
余例。在医院组织的抗生素管理活动中我科抗生
素使用率 15%左右,病原学培养> 90%,均明显优于医院的指标。在创建三级乙等医院的过程中,我科对照三级医院
评审标准查找不足,持续改进,使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升。我科
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上报的一系列质控报表、材料及台帐等各项工作准备的充实、规范,受到创建办公室同志的一致肯定。
三、深入开展思想教育,鼓励及倡导主动服务意识。
工作中用我们的 “细心、 耐心、爱心”呵护每一位患者,
加强与患者和家属的沟通,用精湛技术、周到服务、贴心言
语服务于患者,重塑“白衣天使”形象。在今年 “三好一
满意” 百日安全劳动竞赛活动中,全科医务人员不断强化服务意识,提高服务质量,与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来,在院领导的号召带动下,系统管
理,全
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