《岗位说明书调查问卷》.docxVIP

1可卷调查表 一、基本资料 职位名称 所在部门 直接上级 （岗位名称） 从事本岗位工 作时间 直接下级 （岗位名称） 职位填写日期 年 月 日 填写人姓名 二、工作描述 职责概述：（请概述本岗位的职责内容） 工作任务： 请认真、详尽——对应描述您所从事的工作，占年度工 作时间的百分比和相应的发生频次、任务完成标准以及 所涉及的权限 （年、季、 月、每日发 生为日常） 任务完成标准 执行权 监督权 审核权 决策权 （例：夕卜销员）负责客户接洽、合问成交 日常 业绩指标完成率 ① 1、主要工作任务（按重要性依次列明） 发生频次 任务完成标准 权限 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)  2、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作） 1) 2) 3) 工作关系：清详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位 部门内岗位协调关系：（请一一列举所联系岗位名称） 部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称） 内部协调关系 其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称） 经常性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称） 外部协调关系 临时性的协调关系：（请一一列举所联系外部单位、部门名称） 三、任职资格 ....十 您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么？（请打勾选择） 新言灰此 以目刀^、， 一、， 一，， 一?， 一，, — —，，、? 一 ，，、? ①初中及以下 ②局中 ③中专 ④大专 ⑤本科 ⑥硕士 ⑦博士 ⑧博士后 七由* 您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些 ？（请一一列举） 专业要求 1）您认为一位刚刚开始走向工作冈位的毕业生，基本胜任该冈位工作需要 多长的时间？（请在认可的项目上划勾） ①3个月以下 ②3 —6个月 ③6—12个月 ④1— 2年 ⑤2 — 3年 ⑥3 —5年 ②（ 。5年以上 ⑧此岗位不适用应届毕业生 …人 2）您认为一位已有工作经历的人员，若能基本承担本岗位工作职责，需具 备哪些方面的工作经验，约多少年？ 工作经验要求 此项工作经验最低时间要求（年、月） ① ② ③ ④ ⑤ 知识 为完成岗位的工作要求，您认为网该具备基本层面的知识涉及哪些？对应的水平？ 知识内容 水平（清打钩） 通晓、熟悉、具备、了解 通晓、熟悉、具备、了解 通晓、熟悉、具备、了解 \ rr " . rr r r m ir r i~r —r. r . fr r \ 通晓、熟悉、具备、了解 为更好地完成岗位职责，您认为需具备的技能应该有哪些？如办公软件、 英语应用水平、 管理办法的掌握（看板管理、滚动计划等）、网络知识、软件编辑能力、写作水平等 技能技巧 请填写: 您认为较好地完成岗位工作应该接受哪些培训课程？ （培训课程包括职业素养、公司简 介、主要制度规章办法说明、企业文化、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、供 培训 应链管理、生产管理、经营战略管理、研发管理、经理人基本技能训练、市场营销、货 款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实务、商业知识、人事考核管理、薪酬制 度、事务处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等） 培训科目培训内容 培训方式 最低培训时问 四、其他 1、 请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品：①计算机 ②电话 ③传真机 ④打印机 ⑤Internet/Intranet网络 ⑥交通及通信设备 ⑦计算器 ⑧档案柜（请 使用工具/设备 在认可的项目上划勾） 2、 请列举您目前岗位工作中需用到，但至今尚未配备的办公设备和用品 请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征： 1） 是否需要加班：否（），是（）每周平均加班时间为（ ）小时 2） 出差时间每月平?均（ ）平均次，每次平?均（ ）天 工作时间特征 3） 工作是否存在淡、旺季，否（），是（），旺季为哪些月 （ ） 4）其他需要补充说明的问题： 赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同 买方： 地址： 邮编： 电话： 法定代表人： 无:国籍： 卖方： 地址： 邮编： 电话： 法定代表人： 无:国籍： 买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行： 第一条品名、规格、价格、数量： 单位： 数量： 单价： 总价： 总金额： 第二条 原产国别和生产厂： 第三条包装： 须用坚固的木箱或纸箱包装。以宜丁长途海运 /邮寄/空运及适应气候的变化。并具备良好的防潮 抗震能力。 由丁包装不良而引起的货物损伤或由丁防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的 全部损失费用。 包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。 第四条装运标记： 卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、 毛重、